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竞争上岗的演讲稿范文
竞争上岗的演讲稿范文篇1
敬重的各位领导、各位评委：
大家好!
不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参与这次竞聘的时候，就已经感到了非常的荣幸和幸福了。好风凭借力，送我上青云。我情愿借这次竞聘的东风，扬起达到成功彼岸的风帆。
个人简历。
**年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不行预见性和高风险性于一体的特别科室，超群娴熟的业务技能是院前急救工作高效平安的重要保障。在处理三无病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密协作，这也熬炼了自己的沟通协调力量，令个人综合素养得到全面提高。我曾与同志们一起很多次参加大批伤员救治，同学集体食物中毒，一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场，与死神赛跑，争分夺秒，看着一个个脆弱的生命重现光荣，面对病人感谢的眼神，倾听病人及家属发自内心的感恩之语，一种职业骄傲感油然而生!虽然护理工作又脏又累，晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜，但我从未懊悔过当时的选择，今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业!
担当护理组长以来，角色与职责的变化也令个人潜能得到全面发掘，积累了一些珍贵的管理阅历，为今后的工作奠定了良好的基础。在去年的奶粉宝宝筛查大事中，听从领导支配，特地负责每天上千名患儿的就诊工作，仔细详实做好登记，急躁向每一位就诊的患儿父母解释，疏导浩大的就诊群体，在近两个月的时间内，每天连续工作十个小时，体重下降五、六斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿!值得欣慰的是在这次重大战役中，未消失一例漏报、错报，未发生一起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项光荣而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，体现了公立医院良好的社会信誉。
最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房，作为留守的护理组长，离开护士长的监督管理，每天接诊上百名急诊患者，转送危重病人，保证护理质量平安，当我独自面对这些繁琐重大的工作时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重大。常言道，低谷是制造自身价值的基础，困难是施展自身才华的机遇，我仿佛一个斗志昂扬的战士，每天早到晚归，与留守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，最大程度减轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效平安，与全科同志共同坚决坚韧地完成了一次抗击手足口病的保卫战!
物竞天择，适者生存，只有竞争，才有活力;只有竞争，才有创新。
只有竞争，才会进展。我理解的竞争是不竞则退，不争难进。虽然我已经是第三次参加竞聘，但我绝不以一时之得意而自夸岂能，更不会因一时失意而自坠其志。假如胜利，我肯定不负众望，切实履行职责，快速转变角色，努力做到以下几点：
一、找准位置，目标明确。在思想和行动上与院党委护理部保持高度全都，爱岗敬业，踏实做人，发挥自己的力量，为科室及医院的进展做出更大贡献。
二、严于律己，宽以待人。以身作则，领先垂范。我们每个人至少有两个家，一个是自己的小家，一个是医院这个大家。佛说百年修得同船渡，何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜?在共同的相处中，我们彼此之间都结下了深厚的亲情。作为护士长更要关怀到每一个姐妹们的疾苦，解决她们生活及工作中的困难，严格要求，人性化管理，充分调动每一个人的乐观性，让载焦急诊科护理队伍的这只小舟布满温馨，洋溢欢乐，包含工作热忱，快速平安地行驶在改革的浪潮中!
三、开展护理新业务新技术。创新才能进展，改革才有活力。为适应新医改的需要，必需转变医生的嘴，护士的腿这种落后传统的护理模式，使护理由从属于医到形成独立学科，从配角转变为主角，医护一盘棋，协调进展，供应超群的医疗技术与优质的护理服务。
四、培育经营意识，擅长进行成本效益核算。有人说，家大业大铺张点没啥，此言差矣，不积细流无以成江河，每一张纸，每一滴水，每一度电，假如不严加管理就会形成巨大的铺张，增加不必要的医疗开支。要培育仆人翁精神，以科为家，在保障优质服务的同时制造最大的经济效益。
五、与科主任紧密协作，共同管理。急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地，其服务质量的优劣直接影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能，加强护理队伍的综合素养，狠抓护理平安管理，开展四点服务，让急诊成为一块院前急救的优质招牌，让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍，让这只面对社会的窗口更亮丽。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我需要一个飞跃的机遇，飞跃的空间，飞跃的平台;欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远;好风凭借力，送我上青云，我信任我的努力会化作领导和