服装企业就业协议书
?甲方（用人单位）：
名称：[服装企业全称]
法定代表人：[姓名]
地址：[企业地址]
联系电话：[电话号码]
乙方（毕业生）：
姓名：[姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号]
地址：[家庭住址]
联系电话：[电话号码]
鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方正式毕业且与甲方签订正式劳动合同之日止。
二、工作岗位及工作地点
1.工作岗位：甲方同意乙方在[具体岗位名称]岗位工作，乙方应按照甲方的要求，完成该岗位的各项工作职责。
2.工作地点：[工作地点详细地址]。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作内容与要求
1.工作内容
乙方应按照甲方的业务需求，承担[具体工作内容描述]等工作任务，积极履行工作职责，确保工作的质量和效率。
2.工作要求
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方应不断提高自身的业务能力和综合素质，以适应甲方业务发展的需要。
四、劳动报酬及福利待遇
1.劳动报酬
甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按照本企业的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期工资为每月人民币[X]元，试用期满后，甲方将根据乙方的工作业绩和能力，调整乙方的工资待遇，调整后的工资标准不低于人民币[X]元/月。甲方支付乙方工资的时间为每月的[具体支付日期]。
2.福利待遇
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。
乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。
甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，按照国家和地方有关规定保障乙方的职业健康安全。
甲方根据企业的经营状况和乙方的工作表现，适时为乙方提供培训、晋升等发展机会。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权按照本协议及甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。
有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权按照相关规定对乙方进行处理。
2.义务
按照本协议的约定，为乙方提供工作岗位，并按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的职业健康安全。
按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
为乙方提供培训、晋升等发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。
有权享受法定假期和甲方提供的其他福利。
有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。
2.义务
按照本协议的约定，按时到甲方报到，履行工作职责。
遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。
在本协议有效期内，不得与其他用人单位建立劳动关系。
如乙方因自身原因需要解除本协议，应提前[X]天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。
六、协议的解除与终止
1.协议的解除
经双方协商一致，可以解除本协议。
若乙方违反本协议或甲方规章制度，甲方有权解除本协议。
若甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未提供约定的福利待遇等，乙方有权解除本协议。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。
乙方在本协议有效期内考上全日制研究生、公务员等，乙方有权解除本协议，但应提前[X]天书面通知甲方。
2.协议的终止
本协议有效期届满，双方未续签劳动合同的，本协议自动终止。
乙方正式毕业且与甲方签订正式劳动合同后，本协议自动终止。
因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法履行的，本协议终止。
七、违约责任
1.若甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未提供约定的福利待遇等，应按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。
2.若乙方违反本协议的约定，未按时到甲方报到或未履行工作职责，应按照本协议约定的劳动报酬的[X]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。