劳务合同俄语版(格式文本)9篇
篇1
#甲方（雇主）：_________
公司名称：_________
公司位置：_________
联系方式：_________
#乙方（雇员）：_________
姓名：_________
性别：_________
出生日期：_________
民族：_________
学历：_________
专业：_________
籍贯：_________
家庭位置：_________
联系方式：_________
#签证信息：
签证类型：_________
签证编号：_________
签证有效期：_________
#劳务合同期限：
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
#试用期：
试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
#工作内容：
乙方同意在甲方从事_________工作。具体岗位职责和技能要求如下：
1.岗位职责：_________;
2.技能要求：_________;
3.工作量要求：_________;
4.加班要求：_________;
5.其他要求：_________.
#工作地点：
甲方安排乙方在_________(城市)_________(地点)工作。乙方应按时到岗，遵守甲方的考勤制度。
#工作时间和休息休假：
1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.休息休假：乙方享有每周______天的休息时间，具体休息日根据甲方安排而定。此外，乙方还享有以下假期：_________.
3.加班安排：如因工作需要，甲方可安排乙方加班。加班费用根据甲方规定执行。
4.请假规定：乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交请假申请，经批准后方可休假。
#薪酬待遇：
1.基本工资：乙方的基本工资为________元/月。试用期期间，乙方的工资为________元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权调整乙方的工资。
2.加班工资：乙方加班时，甲方应支付相应的加班工资。加班工资的计算方式根据甲方规定执行。
3.津贴和补贴：乙方在甲方工作期间，可享受以下津贴和补贴：_________.具体发放标准根据甲方规定执行。如乙方在工作中表现出色，甲方还可给予额外的奖金或晋升机会。
4.税收和保险：乙方在甲方工作期间，应遵守中国的税收法律，并需缴纳个人所得税。甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。如乙方在甲方工作期间出现工伤或职业病等情况，甲方将按照国家法律法规承担相应的赔偿责任。但如因乙方个人原因导致的事故或疾病等，相关费用将由乙方自行承担。此外，乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。具体赔偿标准根据甲方规定执行。在合同期内，乙方不得擅自离开工作岗位或从事其他职业活动。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。合同期满后，乙方如需继续留任或辞职，应提前向甲方提交书面申请，经批准后方可实施。同时，乙方在离开甲方前，应归还所有属于甲方的财产和设备，并结清所有未报销的费用和借款等。#违约责任和赔偿责任：1.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.赔偿责任：如因乙方的过失或故意行为导致甲方损失或损害，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额应根据损失或损害的情况而定。#其他约定：1.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，如双方继续合作，应重新签订书面合同。在合同期内，双方不得擅自变更或终止合同。如有特殊情况需要变更或终止合同，应提前向另一方提交书面申请，经批准后方可实施。2.争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。3.合同生效条款：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.其他未尽事宜：本合同中未约定的