试用期覆行的劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期内的劳动合同签订如下协议：
一、合同期限
1.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期满，如双方同意继续聘用，则签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期内的岗位为：____________________。
2.工作地点：________________________________。
3.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制，乙方享有国家法定假期和婚假等假期。
2.具体工作时间安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.试用期内的工资为____元/月。
2.试用期满，根据工作表现和公司政策，可能进行调整。
3.甲方每月以货币形式支付乙方工资。支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有公司规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。具体包括但不限于安全操作规程、劳动防护用品等。如乙方从事有职业危害的工作，甲方应告知并采取相应防护措施。如乙方因工作原因受到伤害，应依法享受相关待遇。具体条款按照国家法律法规和公司政策执行。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。如因乙方违反安全规定造成的伤害，责任自负。本合同未尽事宜按照国家和地方的相关法律法规执行。对于法律法规没有明确规定的部分，由双方协商解决。双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满意或仲裁过程中发现问题无法解决时，可以向法院提起诉讼解决纠纷甲乙双方对本合同的履行情况和变更情况应予以记录并保存相关证据。合同期满后，甲方有权对乙方的表现进行评价并作为是否续签正式合同的依据之一本合同一式两份甲乙双方各执一份本合同的订立目的在于确保甲乙双方按照本合同约定履行义务明确权利义务保障各自权益具有法律效力等字句对于以上合同条款甲乙双方均已充分阅读和理解并自愿遵守本合同自双方签字或盖章之日起生效特此签订！甲方（盖章）：____________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________以上内容为《试用期覆行的劳动合同》，请您核对无误后签字盖章，谢谢合作！
篇2
甲方（用人单位）：________________________
位置：__________________________________
联系方式：______________________________
乙方（劳动者）：________________________
位置：__________________________________
联系方式：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的试用期事宜达成以下协议：
一、试用期期限
1.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期内担任的职位为：_________________________。
2.乙方的工作地点为：_________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行以下第___种工作制：
标准工时工作制。
综合计算工时工作制。
不定时工作制。
2.乙方在试用期内享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动