振石控股集团有限公司劳动合同10篇
篇1
#乙方：[乙方姓名]
#签订日期：[合同编号]
一、合同双方
乙方：[乙方姓名]
二、合同期限
1.合同签订之日起至[合同结束日期]止。
2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
三、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事[具体职位]工作。
2.工作地点为[工作地点]。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间：每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。
2.休息休假：按照国家及地方规定执行。
五、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。
2.试用期满后，工资为[正式工资]元/月。
3.加班加点工资、奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。
2.乙方享受甲方提供的劳动条件。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
-在试用期间被证明不符合录用条件的。
-严重违反甲方规章制度的。
-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
-因乙方原因导致劳动合同无效的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
-在试用期内的。
-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
-甲方未及时足额支付劳动报酬的。
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
4.劳动合同解除或终止后，双方应当办理相关手续，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。
九、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
2.违约金的计算方式和支付方法按照国家及地方规定执行。
十、其他事项
1.双方协商约定的其他事项：[具体事项]。
2.本合同未尽事宜，按照国家及地方规定执行。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：[甲方签名/盖章]
日期：[合同签订日期]
乙方（签字）：[乙方签名]
日期：[合同签订日期]
篇2
乙方：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取劳动报酬等事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满，劳动关系即告终止。如双方同意，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应努力完成本职工作。
2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日XX小时、每周XX天的工作制度。
2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放日为次月的XX日，采用银行转账方式支付。
2.乙方的工资标准为[具体金额]，具体数额根据岗位和职级有所不同。
3.乙方在试用期的工资为[具体金额]，试用期满后，根据表现和能力进行工资调整。
4.甲方有权根据公司的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现、能力和贡献，调整乙方的工资待遇。
5.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。
3.乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能