2025年网签版长期劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________公司
位置：_______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：__________________
位置：_______________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下长期劳动合同：
一、合同期限
本合同为长期劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方从事的工作内容：_____________________________。
2.乙方的工作地点为甲方的注册位置或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或其他工时制度。乙方应按照甲方的要求准时上下班并完成指定的工作任务。
2.乙方享受国家法定的休息日和节假日。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效报酬等。具体标准按照甲方规定执行。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
3.甲方根据经营状况和乙方的表现，可对乙方的薪资进行必要的调整。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应按国家和当地规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关手续。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇和补贴等。具体内容参照甲方相关规定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。甲方对有可能产生职业病的工作岗位应告知乙方，并采取相应措施加以预防和保护。如果因工作原因导致职业病或其他伤害，甲方应承担相应责任。
篇2
甲方：【公司全称】
位置：【公司位置】
法定代表人：【公司法定代表人姓名】
联系方式：【公司联系电话】
乙方：【员工姓名】
性别：【员工性别】
位置：【员工位置】
联系方式：【员工联系电话】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方任职期间的长期劳动合同签订如下协议：
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事的职位为：【岗位名称】，具体工作内容包括但不限于：【具体工作内容概述】。工作地点：【具体工作地点】。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
按照国家的有关规定，实行标准工时制。乙方在工作时间内应当履行工作职责并完成工作任务。乙方享受法定规定的各项休息和节假日休息的权利。特殊情况下需要加班的，双方应按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
四、工资待遇和福利待遇
乙方的基本工资为【具体金额】。除此之外，甲方按照国家及公司规定给予乙方相关津贴、奖金和福利。乙方在职期间享有的其他福利待遇包括：【其他福利待遇说明】。乙方试用期工资按相关标准执行。工资发放按照甲方规定的时间支付。甲方因经营需要调整工资水平时，可以调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品和防护措施。
六、社会保险和福利保障
甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。乙方因工作原因发生职业病