劳动合同范文10篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
位置：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：___________________________
位置：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：
一、劳动合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方的工作性质实行标准工时工作制，日工作时间为八小时，每周工作不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。加班报酬按照国家规定支付。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体安排按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬与社会保险福利待遇
第六条：乙方的月工资报酬为人民币________元整（税前），试用期满后按照公司薪酬制度执行。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资报酬，于每月的最后一个工作日支付。甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资报酬。
第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。具体缴纳比例和待遇按照国家和地方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。对于从事可能产生职业病危害的劳动者，甲方应采取特殊保护措施。具体按照国家和地方规定执行。
六、保密与竞业限制条款
第九条：乙方应遵守甲方的保密规定，对于在工作过程中接触到的商业秘密及其他机密信息，不得泄露或非法使用。否则应承担相应的法律责任。具体保密规定和竞业限制条款详见附件一《保密协议》。乙方因履行本合同涉及商业机密或其他不宜公开的信息的保密义务不因本合同终止或解除而解除。在离职后的三年内仍需履行保守公司商业秘密的义务和责任。乙方如有违反本协议的行为应支付赔偿金。双方还另有协议的另行处理规定或者乙方负有竞业限制的义务等另行签订协议处理等约定执行等事项处理以本协议优先执行的原则处理执行本协议约定的相关事宜约定处理事项约定等执行本协议优先的原则处理本协议约定的相关事宜等约定处理事项约定等处理约定等执行本协议优先的原则处理等执行等约定等约定等执行本协议优先的原则处理执行本协议优先的原则处理执行等事项处理执行本协议优先的原则处理本协议约定的相关事宜及义务条款及本协议的相关违约责任承担处理按照本协议约定的条款履行解决本协议的违约责任条款解决协议履行期间所产生的相关纠纷违约事宜本协议不再赘述相关条款及内容双方共同遵守本协议的条款解决协议履行期间所产生的纠纷违约责任等事项处理解决双方共同遵守本协议约定的相关事宜并按照协议的条款承担解决履行本协议期间的违约责任和承担相应经济法律责任和义务以及责任承诺补偿赔付违约责任处理等并相应采取适当的必要处罚制裁或者法律规定的强制等相关制裁法律的规定事宜做相关规定处理和遵照相关的仲裁和法律途径调解相关经济或劳动争委仲裁以及法律规定的审判判决争议结果支持甲方的相关规定由仲裁委员会裁决协议和赔偿作为中介见证人以相关的律师事务所中介的出具以及向法定的合同保全证据证明的事项为本协议的合理合法性之保证及其行为规则及处理协议的合理性法律依据劳动合同的规范条款在本合同执行过程中的相关的协议按照劳动合同纠纷适用法律劳动仲裁前置的规定条款双方一致同意共同遵守执行合同范本及相关法规合同履行的过程法律依据合同的仲裁和法院的判决裁定等的依据以及法律规定的程序和合同争议事项的解决办法为法律依据按照甲乙双方所达成的合同条款承担履行相关的法律后果及处理事项等相关条款依据事实为依据公平公正的处理协商解决相关争议的事实和法律依据等相关事项的事实及双方一致同意并确认的违约处理的法律事实依据等事实