2025中国科学院长春应用化学研究所管理、支撑系统综合管理、支撑岗位工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、某单位原有几十名职员，其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后，女职员的比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训，问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内（）

A.小于1%

B.1%~4%

C.4%~7%

D.7%~10%

【答案】：C

【解析】设原有职员x名，根据女职员比重变化列方程(frac{14}{x}-frac{14-2}{x-2}=3%)，解得(x=50)。现女职员12名，总职员48名，选派两人都是女职员概率为(frac{C_{12}^2}{C_{48}^2}approx5.5%)，在4%-7%范围。

2、下列生活中的常见现象既发生了物理变化又发生了化学变化的是（）。

A.碱的潮解

B.冰的融化

C.食物发霉

D.蜡烛燃烧

【答案】：D

【解析】区分物理变化和化学变化的关键是有没有生成新物质。蜡烛燃烧过程中，蜡烛由固体变成液体，没有生成新物质，其熔化的过程属于物理变化；燃烧时和氧气反应生成新物质的过程属于化学变化。碱的潮解和冰的融化，没有生成新物质，均属于物理变化。食物发霉产生了新物质，属于化学变化。

3、“人造美女”是最近非常抢眼的一个词。爱美之心人皆有之，丑小鸭变成白天鹅的梦想，通过整形美容手术就可以在短时间内成为现实，这对每一位爱美女性来说，都是一种诱惑。目前，整形美容已成为诸多爱美女性增加个人靓丽指数的时尚选择。与此同时，也有许多女性为此付出了惨痛的代价……作为文章的引言，该文章最有可能谈的是()

A.整形美容的方法、原理和效果

B.整形美容受到众多女性的青睐

C.整形美容给女性生活带来的变化

D.失败的整形美容所带来的痛苦

【答案】：D

【解析】文中未涉及相关内容的部分存在错误；受到青睐这一内容已经讲述过，相关表述错误；无中生有的相关表述也是错误的。文段先指出成功的美容给女性带来的变化，接着用表转折意味的词语表明“也有许多女性为此付出了惨痛的代价”，显然是要对其负面的影响作出论述，这部分内容正确。故选能够体现要论述负面影的相关选项。考点：言语理解

4、下列不属于中国古代浪漫主义诗人的是（）。

A.李煜

B.李白

C.李贺

D.李商隐

【答案】：A

【解析】本题主要考查对中国古代浪漫主义诗人的了解。浪漫主义是文艺的基本创作方法之一，与现实主义同为文学艺术上的两大主要思潮。作为创作方法，浪漫主义在反映客观现实上侧重于从主观内心世界出发，抒发对理想世界的热烈追求，常用热情奔放的语言、瑰丽的想象和夸张的手法来塑造形象。李白是唐代著名浪漫主义诗人，他的诗歌风格豪放飘逸、意境奇妙，充满浪漫主义色彩，其作品常常运用想象、夸张、比喻等手法抒情，极富想象力和艺术感染力，如《将进酒》《蜀道难》等，展现出浪漫奔放的气质。李贺也是浪漫主义诗人，他的诗作多以神话传说、鬼怪灵异为题材，充满奇幻谲怪的想象，辞采瑰丽，如《李凭箜篌引》《雁门太守行》等，营造出独特而奇幻的浪漫氛围。李商隐的诗歌也具有浪漫主义特征，其作品常常运用象征、暗示等手法，情思委婉，意境朦胧，寄托了复杂而深沉的情感，如《锦瑟》《无题》系列等诗篇，充满了浪漫和神秘的色彩。而李煜是南唐末代君主，他的词多以自身的亡国之痛和人生经历为主题，情感真挚深沉，风格哀婉凄凉，语言自然流畅，多是对现实生活的感慨和抒发，更倾向于现实主义的表达。综上，不属于中国古代浪漫主义诗人的是李煜。

5、在每位管理人员办公桌的抽屉里都放置了明确的职务工作规范。在管理工作当中，既不允许存在有职无权的情况，也不能出现有责无权的现象，更不能出现有权无责的状况，必须使职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。

A.危机式

B.破格式

C.抽屉式

D.和拢式

【答案】：C

【解析】该题描述的管理方法是抽屉式管理。抽屉式管理是一种通俗形象的管理术语，在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，强调职、责、权、利相互结合，这是抽屉式管理的典型特征。而危机式管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程；破格式管理是为了克服企业发展到一定阶段后出现的论资排辈等不利于激发员工积极性的弊端而实行的打破常规的管理；和拢式管理强调个体与整体的配合以及创造整体与个体的高度和谐性与统一性。所以本题应选抽屉式管理。

6、（）是管理的首要职能，其包含活动条件研究、制定业务决策等程序和内容。

A.领导

B.组织

C.计划

D.沟通

【答案】：C

【解析】管理的首要职能是计划。计划包含活动条件研究、制定业务决策等程序和内容。通过对活动条件进行研