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文件名称:2025年中铁水利水电规划设计集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
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总页数:177 页
更新时间:2025-05-30
总字数:约11.41万字
文档摘要

2025年中铁水利水电规划设计集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解

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一、选择题(共425题)

1、由于他事先没有充分准备,因而遇到意外情况时显得(?)。

A.焦躁不安

B.不知所措

C.束手束脚

D.灰心丧气??

解析:参考答案:B

[解析]焦躁不安:是指着急、烦躁、坐立不安的样子;不知所措:是指不知该怎么对付,形容惊慌、窘迫;束手束脚:是指捆住了手和脚,比喻毫无办法;灰心丧气:是指因遭遇困难、失败而意志消沉。本题的前提是“没有充分准备”,那么很显然其结果就是“不知所措”。答案是B。

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2、我们会用“韦编三绝”来形容一个人读书勤奋。其中的“韦”指的是:______

A.皮绳

B.吕不韦

C.芦苇

D.韦应物??

解析:参考答案:A

[解析]韦编三绝的意思是:编连竹简的皮绳断了多次。比喻读书勤奋。其中“韦”指皮绳子。故本题答案选A。

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3、彩色电视机降价20%出售,现在要涨价百分之几才能以原价格出售???

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%??

解析:参考答案:C

设原价为x,涨幅为y。则(1-20%)x×(1+y)=x,解得y=25%,故选C。

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4、自古以来,改进战争技术一直比改善和平生活更需要科学,这并不是由于科学家具有好战的特性,而是因为战争的需要比其他需要更加急迫。各国君主和政府不那么乐于向其他研究工作提供津贴,却都乐于向军用研究工作提供经费,因为科学界能研制出新的装备,而这种装备由于十分新颖,在军事上极为重要。

??根据上文,下面正确的是:______

A.与一般研究工作相比,各国政府都更乐于资助新武器装备的研究

B.军事能够重视研究的原因是战争比民用来得更紧迫

C.军工研究的深度和难度决定了它更需要科学

D.科学家进行军事装备的研究,主要是由于政府的推动,而非是出自自愿和兴趣??

解析:参考答案:A

[解析]A项由文段最后一句话可以推出。文段讲的是各国君主重视军用研究的原因,并不是军事重视研究的原因,排除B。由文段可知战争的需要比其他需要更加急迫,所以更需要科学,C项表述错误。文段并未介绍科学家进行军事装备的研究是否是出于自愿和兴趣,排除D。故本题选A。

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5、在各种食物中,含钙量占第一位的是芝麻酱,而人们熟知的牛奶的含钙量仅是芝麻酱的十一分之一。某芝麻酱商家的促销广告宣称,芝麻酱的补钙效果比牛奶更好。

??下列各项如果为真,最能反驳上述促销广告的是:______

A.“含钙量高”与“补钙效果好”是两个完全不同的概念

B.牛奶含钙量并非最高,但其所含的钙是人体易于吸收的优质钙

C.芝麻酱等植物源氨基酸比例与人体差异大,其利用率远低于动物蛋白

D.许多植物性食物的含钙量都高于牛奶,但其中的草酸则会影响人体对钙的吸收??

解析:参考答案:A

[解析]商家根据“芝麻酱的含钙量比牛奶高”,得出“芝麻酱的补钙效果比牛奶好”这一结论。A项指出“含钙量”和“补钙效果”是两个概念,切断了题干论据和论点之间的联系,反驳了题干结论;B项,只提到牛奶的优点,并未将芝麻酱与牛奶的补钙效果进行对比,不能反驳题干结论;C项,植物源氨基酸比例和利用率与补钙效果无关,不能反驳题干结论;D项,说的是植物性食物的含钙量,不代表就是芝麻酱,且草酸影响钙的吸收也不代表补钙效果就一定比牛奶差,不能反驳题干观点。故本题选A。

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6、已知3月1日是星期一,那么5月10日是星期几???

A.星期一

B.星期二

C.星期三

D.星期六??

解析:参考答案:A

3月31天,4月30天,到5月10日,总共有31+30+10=71天,71÷7的值为10,余数为1,所以5月10日为星期一,选A。

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7、长期困扰科学家的是,为什么还有为数不多的几十种鱼类,它们不顾高温新陈代谢热能的大量消耗,顽固地进化为热血动物。

??这段文字可理解为??。

A.生物学家长期被困扰

B.鱼类已经为数不多,只有几十种了

C.有些鱼类进化为热血动物

D.高温新陈代谢导致热量的消耗,使鱼类都进化为热血动物??

解析:参考答案:C

[解析]这是一个比较复杂的句子,一时理不清头绪。但是采用“压缩法”找出句子的主干,即“一些鱼类进化为热血动物”,句子一缩短,句子各部分关系就明了了。所以正确答案是C。

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8、有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍,今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问:两年考核结果均为优的人数至少为多少人?______

A.55

B.65

C.75

D.85??

解析:参考答案:B

[解析]由题意可知,今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点,即今年考核为优的人员比去年多15人,则去年考核为优的人员有15÷(1.2-1