公务员法试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.新录用的公务员试用期为（）
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月
2.公务员考核的重点是（）
A.德B.能C.勤D.绩
3.公务员奖励的最高等级是（）
A.嘉奖B.记一等功C.授予荣誉称号D.记三等功
4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定（）晋升。
A.越级B.破格C.越两级D.直接
5.公务员受记过处分的期间为（）
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月
6.下列不属于公务员交流方式的是（）
A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职
7.公务员的工资制度遵循（）原则。
A.平均分配B.按劳分配C.按需分配D.按资分配
8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。
A.口头B.书面C.邮件D.短信
9.对公务员的辞退说法正确的是（）
A.因违纪被辞退B.无故旷工可辞退
C.不胜任现职工作可辞退D.以上都对
10.公务员培训的内容不包括（）
A.政治理论B.业务知识C.社交技巧D.职业道德
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.公务员应当具备的条件包括（）
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.拥护中华人民共和国宪法
D.具有良好的品行
2.公务员的任用，坚持（）原则。
A.德才兼备B.以德为先C.五湖四海D.任人唯贤
3.公务员考核的内容包括（）
A.德B.能C.勤D.绩E.廉
4.公务员奖励的种类有（）
A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号
5.公务员处分的种类有（）
A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除
6.公务员交流的方式有（）
A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗
7.公务员的工资包括（）
A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金
8.公务员可以提出申诉的情形有（）
A.处分B.辞退C.降职D.定期考核定为不称职
9.公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
10.公务员培训分为（）
A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训
三、判断题（每题2分，共10题）
1.公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）
2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）
3.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）
4.公务员的处分影响期最长不超过36个月。（）
5.公务员被辞退后，五年内不得重新录用为公务员。（）
6.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）
7.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）
8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）
9.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有激励和保障功能。（）
10.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述公务员的权利。
答：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职等。
2.简述公务员考核的作用。
答：为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据；有利于调动公务员的积极性和创造性；有助于发现和选拔优秀人才；促进公务员提高自身素质和工作绩效。
3.简述公务员处分的基本原则。
答：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。确保处分依据