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文件名称:2025陕西汉中市事业单位招聘高层次及急需紧缺专业人才163人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
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更新时间:2025-05-30
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文档摘要

2025陕西汉中市事业单位招聘高层次及急需紧缺专业人才163人模拟试卷

第一部分单选题(100题)

1、依据《环境噪声污染防治法》,城市规划部门在确定建设布局时,以下表述正确的是()。

A.合理制定交通干线噪声监测方案,并提出相应的规划设计要求

B.合理制定民用建筑物的噪声隔声要求,并提出相应的规划设计要求

C.合理规定建筑物与交通干线的防噪声距离,并提出相应的规划设计要求

D.合理提出建筑物与交通干线间应安装声屏障的要求,并提出相应的规划设计要求

【答案】:C

【解析】依据《环境噪声污染防治法》,城市规划部门在确定建设布局时,应合理规定建筑物与交通干线的防噪声距离,并提出相应的规划设计要求。制定交通干线噪声监测方案并非城市规划部门在确定建设布局时的职责重点;民用建筑物的噪声隔声要求通常是由相关建筑标准等进行规定,并非城市规划部门确定建设布局时的主要内容;提出建筑物与交通干线间应安装声屏障的要求,这并非城市规划部门确定建设布局时普遍会做的工作,重点在于规定防噪声距离及提出相关规划设计要求。

2、被誉为“资本主义社会的百科全书”的《人间喜剧》是法国大作家()创作的。

A.拉伯雷

B.巴尔扎克

C.拜伦

D.托尔斯泰

【答案】:B

【解析】本题可依据各选项中作家的代表作品来判断《人间喜剧》的作者。拉伯雷是文艺复兴时期法国人文主义作家之一,他的代表作是长篇小说《巨人传》,并非《人间喜剧》。巴尔扎克是法国批判现实主义作家,他创作的《人间喜剧》展现了法国社会的全貌,被誉为“资本主义社会的百科全书”。拜伦是英国19世纪初期伟大的浪漫主义诗人,代表作有《恰尔德·哈洛尔德游记》《唐璜》等,并非《人间喜剧》的作者。托尔斯泰是俄国批判现实主义作家,代表作有《战争与和平》《安娜·卡列尼娜》《复活》等,也不是《人间喜剧》的创作者。综上,被誉为“资本主义社会的百科全书”的《人间喜剧》是由法国大作家巴尔扎克所著。

3、政府大力推进医疗卫生事业改革,构建并完善大病救助体系,健全社会保障体系。这体现了政府的()。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】:D

【解析】政府职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能等。社会职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能,主要包括调节社会分配和组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会化服务体系建立的职能、提高人口质量,实行计划生育的职能等。建立健全大病救助体系和完善社会保障体系是政府履行调节社会分配、组织社会保障的职能,属于社会职能的范畴。所以该题体现了政府的社会职能。

4、某地发生了一起突发事件,由于没有先例可供参考,当地相关部门立刻召开会议进行决策,并制定了处置方案。从决策的过程分类来看,这种决策属于()。

A.程序性决策

B.非程序性决策

C.经验决策

D.理性决策

【答案】:B

【解析】本题可根据各种决策类型的定义,结合题目描述来判断该决策属于哪种类型。-**程序性决策**:是指对常规的、反复发生的决策问题,制定出一个例行的程序,使决策有章可循的决策方式。它通常用于处理有先例、有规律的问题。而题目中明确提到“无先例可供参考”,说明该决策并非按照常规程序进行,所以不属于程序性决策。-**非程序性决策**:是指对偶然发生或首次出现的、没有现成规范和原则可循的问题的决策。由于该突发事件无先例可供参考,当地有关部门需要召开会议进行新的决策并制定处置方案,符合非程序性决策的特点,所以这种决策属于非程序性决策。-**经验决策**:是决策者依靠个人的经验、智慧和胆略作出的决策。虽然在决策过程中可能会用到一些经验,但题干重点强调的是无先例可供参考,需要进行新的决策,而不是单纯依靠以往经验,所以不属于经验决策。-**理性决策**:是指决策者凭借科学思维,利用科学手段和科学技术所进行的决策。题干中并没有体现出运用科学思维、手段和技术进行决策的相关内容,所以不属于理性决策。综上,答案是非程序性决策。

5、9月30日太阳直射点的纬度位置和即将移动的方向是()

A.在北半球将向北移动

B.在南半球将向北移动

C.在北半球将向南移动

D.在南半球将向南移动

【答案】:D

【解析】春分时,太阳直射点在赤道,之后向北移动。夏至时,太阳直射点位于北回归线上,之后开始向南移动。秋分时,太阳直射点回到赤道,之后继续向南移动。冬至时,太阳直射点在南回归线上,之后向北移动。9月30日是在秋分之后,此时太阳直射点位于南半球,并且正朝南移动。考点:地理常识

6、能够敏锐察觉事物规律,并基于此提出新颖观点、构思创新方法、完成新发明创造的人才属于()。

A.理论型人才

B.发现型人才

C.再现型人才

D.组织型人才

【答案】:B