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文件名称:2025广东省事业单位集中招聘高层次和急需紧缺人才10098人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
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更新时间:2025-05-30
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文档摘要

2025广东省事业单位集中招聘高层次和急需紧缺人才10098人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于批复的特点,说法不正确的是()。

A.态度具有明确性

B.效果具有权威性

C.内容具有针对性

D.行文具有主动性

【答案】:D

【解析】批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。其具有以下特点:一是态度具有明确性,批复要对下级机关的请示事项表明态度,同意或不同意都需清晰明确告知。二是效果具有权威性,批复是上级机关针对下级机关的请示作出的答复,代表着上级机关的意志和权威,下级机关必须遵照执行。三是内容具有针对性,批复是针对下级机关的请示而发,其内容要紧扣请示的事项,给予具体的答复和指示。而行文具有主动性并非批复的特点,批复是被动行文,它是在下级机关报送请示后,上级机关才进行批复,不能主动行文,所以说法不正确的描述对应的是这个特点。

2、任何经营场所均不得向未成年人出售香烟,这是()规定的。

A.未成年人保护法

B.刑法

C.预防未成年人犯罪法

D.民法

【答案】:C

【解析】该题答案为《未成年人保护法》。《未成年人保护法》明确规定,禁止向未成年人销售烟、酒、彩票或者兑付彩票奖金。烟、酒和彩票经营者应当在显著位置设置不向未成年人销售烟、酒或者彩票的标志;对难以判明是否是未成年人的,应当要求其出示身份证件。《刑法》主要是规定犯罪和刑罚的法律。《预防未成年人犯罪法》重点在于预防未成年人犯罪行为的发生。《民法》调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。因此规定经营场所不得向未成年人出售香烟的是《未成年人保护法》。

3、莫桑比克海峡位于()东南部的莫桑比克和马达加斯加岛之间,是世界上最长的海峡。

A.亚洲

B.欧洲

C.非洲

D.大洋洲

【答案】:C

【解析】莫桑比克海峡地处非洲东南部,处于莫桑比克和马达加斯加岛之间,它是世界上最长的海峡。亚洲、欧洲、大洋洲都不符合莫桑比克海峡的地理位置实际情况,所以本题正确答案是非洲。

4、按照《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》要求,扶贫龙头企业的认定条件不包括()。

A.依法合规经营

B.建立了稳定的带贫减贫机制

C.具有明显的脱贫成效

D.企业法人代表有相关脱贫事迹

【答案】:D

【解析】扶贫龙头企业认定主要关注企业整体在脱贫攻坚工作中的表现和作用。依法合规经营是企业正常运营的基本要求,是企业能够持续发展并在扶贫工作中发挥作用的基础,只有依法合规经营的企业,才具备参与扶贫工作的基本条件。建立稳定的带贫减贫机制是扶贫龙头企业的核心特征之一,这意味着企业能够通过自身的产业发展、就业带动等方式,稳定地帮助贫困人口脱贫,体现了企业在扶贫工作中的实际行动和具体措施。具有明显的脱贫成效是衡量企业是否真正发挥扶贫作用的重要指标,反映了企业在带动贫困地区经济发展、增加贫困群众收入等方面的实际成果。而企业法人代表个人有相关脱贫事迹,更多体现的是个人行为,不能直接等同于企业整体具备扶贫能力和成效。企业在扶贫工作中,关键在于企业的经营模式、产业项目以及带动贫困群众脱贫的实际行动和效果,并非取决于法人代表个人的脱贫事迹。所以按照《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》要求,这不属于扶贫龙头企业的认定条件。

5、中华人民共和国对于因政治原因要求避难的外国人,()给予受庇护的权利。

A.不得

B.应当

C.可以

D.适当

【答案】:C

【解析】中华人民共和国对于因为政治原因要求避难的外国人,在是否给予受庇护的权利方面是有自主性的。“不得”意味着完全禁止给予,这与我国实际政策不符,我国在相关情况下会根据具体情形考虑给予受庇护权利;“应当”表示必须给予,没有自主选择的余地,这不符合我国在该问题上保留自主判断的实际情况;“适当”表述模糊,没有准确体现出法律规定的给予受庇护权利的性质和方式;而“可以”体现了国家在处理此类问题时具有一定的裁量权,根据具体的政治、外交等多方面因素综合考量后决定是否给予外国人受庇护的权利,符合我国《宪法》第三十二条第二款“中华人民共和国对于因为政治原因要求避难的外国人,可以给予受庇护的权利”的规定。所以正确表述是可以给予受庇护的权利。

6、企业的管理活动必须始终以市场为导向,以()为最高原则。

A.经济理性

B.不损害公共利益

C.竞争

D.安全

【答案】:A

【解析】企业管理活动的核心目标是实现自身的经济效益最大化。经济理性强调企业在决策和行动时要权衡成本与收益,以实现资源的最优配置,追求利润最大化,这是企业在市场环境中生存和发展的关键。不损害公共利益是企业应遵循的社会责任,但它并非企业管理活动的最大原则,主要是一种外在的约束和道德要求。竞争是企业