2025山东德州市医学会招聘2人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、山东各级政府对于必须进行的预算调整，应编制预算调整方案。中央预算调整方案必须提请（）审查和批准。

A.财政部

B.国务院

C.发改委

D.全国人民代表大会常务委员会

【答案】：D

【解析】本题主要考查中央预算调整方案的审查和批准主体。在我国的财政预算管理体系中，全国人民代表大会常务委员会作为国家权力机关的常设机关，承担着对国家重大事务进行监督和决策的重要职责。对于中央预算调整方案，因其涉及国家财政资金的重大调配和使用，需要经过严格的审查和批准程序。全国人民代表大会常务委员会具有审查和批准中央预算调整方案的法定权力，以确保预算调整的合理性、合法性和科学性，保障国家财政资金的有效使用和国家经济的稳定发展。而财政部是国务院组成部门，主要负责具体的财政收支管理等工作，并不具有审查和批准中央预算调整方案的权力；国务院是国家最高行政机关，负责国家行政事务管理，中央预算调整方案并非由其进行审查和批准；发改委主要负责研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革等工作，也不负责审查和批准中央预算调整方案。因此，中央预算调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准。

2、生产过程中运用自有资金同样需要计算利息，从成本方面来看，这种利息是（）

A.固定成本

B.隐含成本

C.会计成本

D.生产成本

【答案】：B

【解析】这道题考查对不同成本概念的理解。生产中使用自有资金计算的利息属于隐含成本。隐含成本是企业本身所拥有的且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格，它是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。使用自有资金虽然没有实际的资金流出用于支付利息，但从机会成本的角度来看，这笔资金如果不用于自身生产，而是贷出可以获得利息收入，因此这种利息是企业使用自有资金的隐含代价，属于隐含成本。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本，如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的工资等，使用自有资金的利息不属于固定成本。会计成本是指企业在经营过程中所实际发生的一切成本，是可以用货币计量并记录在会计账目上的费用，使用自有资金计算的利息并不在会计账目上体现为实际支出，不属于会计成本。生产成本是指生产活动的成本，即企业为生产产品而发生的成本，包括直接材料、直接人工和制造费用等，使用自有资金的利息不属于生产成本的范畴。综上，生产中使用自有资金计算的利息从成本角度看是隐含成本。

3、末位淘汰法则是指单位为满足竞争需要，借助科学评价手段对员工进行合理排序，在一定范围内实行奖优罚劣，对排名靠后的员工按一定比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退，目的是激发在岗者工作潜力，为单位获取竞争力。下列各项中属于末位淘汰法则具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

【解析】本题可根据末位淘汰法则的定义来逐一分析各个选项是否属于其具体运用。末位淘汰法则是单位为满足竞争需要，通过科学评价手段对员工排序，在一定范围内奖优罚劣，对排名靠后的员工按一定比例调岗、降职、降薪或下岗、辞退，目的是激发在岗者工作潜力、获得单位竞争力。首先分析第一个选项，单位定期组织员工绩效考评，这是一种科学的评价手段，对两次以上考评不合格的员工给予降薪，是对排名靠后的员工（考评不合格可视为排名靠后）进行降薪处理，符合末位淘汰法则的定义，属于末位淘汰法则的具体运用。接着看第二个选项，该选项针对的是招聘新员工时的应聘者，而末位淘汰法则是针对单位的在岗员工，对象不符，不属于末位淘汰法则的具体运用。再看第三个选项，虽然对排名后30位的员工进行了降薪，但目的是缩减单位开支，而不是激发在岗者的工作潜力、为单位获得竞争力，不符合末位淘汰法则的目的，不属于末位淘汰法则的具体运用。最后看第四个选项，员工是因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退，并非因为在科学评价后的排名靠后而被处理，不符合末位淘汰法则的定义，不属于末位淘汰法则的具体运用。综上，属于末位淘汰法则具体运用的是对两次以上考评不合格的员工给予降薪。

4、北京甲公司在上海设立一分公司，领取了营业执照，该分公司独立核算，有自己的财产。后该分公司因与乙公司签订一买卖合同，欠乙公司100万元，到期未还。对于应责任的承担，下列说法正确的是（）。

A.由该分公司以其财产承担全部责任

B.