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劳动关系协调员〔三级〕操作技能案例题C套

案例：集体协商和集体合同的具体应用1、背景资料：

某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进展集体协商。工会在5

月20日将集体协商建议书交给企业方，要求在6月25日进展集体协商。

并在集体协商建议书中说明，职工方共有8人参与协商。其中一名是大学教授、二名是律师。6月20日企业口头答复，由于工会请了企业以外的人员参与，经争论他们不同意进展集体协商。工会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会经争论后，作出了不予受理的打算。

2、问题：

依据我国现行法律、法规的规定，请指出其中的错误之处并说明理由。

劳动争