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文件名称:2017管理咨询师考试科目《企业管理实务》易错题2.pdf
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更新时间:2025-05-30
总字数:约5.02千字
文档摘要

2017管理咨询师考试科目《企业管理实

务》易错题2

(1)咨询人员在运用五性分析法对某企业进行财务综合分析时,发

现该企业收益性指标和流动性指标低于行业平均值,而生产性指标、

成长性指标和安全性指标高于行业平均值,则咨询人员应将该企业的

类型确定为()。

A.保守型

B.积极扩大型

C.特殊型

D.稳定理想型

(2)以确立员工共同信念为支柱,以确立企业家形象为核心,以塑

造员工榜样,员工形象为基础,以突出技术形象、产品形象为关键,

寻求企业发展所进行的全局性的谋划与方略,即()

A.职工榜样战略

B.企业凝聚力战略

C.企业环境形象战略

D.企业整体形象战略

(3)不属于设备寿命的是()

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A.物质寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.市场寿命

(2)管理咨询工作的起点是()

A.调查研究阶段

B.接洽咨询阶段

C.分析问题阶段

D.正式观望阶段

(5)企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法

中,正确的是()。

A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化

能力差

B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化

能力强

C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化

能力强

D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化

能力差

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(6)我国一些企业常出现所谓“宏观不粗,微观不细”这样的情况,

即企业的高层决策人员有时会花很多时间去关注解决企业的业务细

节问题,而一些中层甚至基层人员则会乐于议论企业的发展大计。当

企业经营陷入困难时这种情况尤为突出,这时人们会花更多的精力去

推销自己的观点、见解等,进行所谓的“内部营销”。对于这种情况,

企业应采取必要措施加以改进,以下措施不利于解决上述问题的是

()。

A.进行科学系统的工作设计与岗位责任规定

B.完善沟通信息渠道,增加组织运行的信息透明度

C.提高管理人员尤其是高层管理人员的领导技能

D.继续授权以便增强大家的责任感

(7)进行产品构成分析可以根据市场占有率和销售增长率将公司

的产品划分在不同的象限。一个企业良好的产品移动倾向应该是

()。

A.失败产品一问题产品—名牌产品

B.问题产品一赚钱产品一名牌产品

C.问题产品一名牌产品一赚钱产品

D.失败产品一赚钱产品一名牌产品

(8)属于企业无形形象的是()

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A.企业精神

B.产品形象

C.技术形象

D.环境形象

(9)下列关于战略目标分解的理解,错误的是()。

A.战略目标分解的最终结果是财务预算

B.战略目标分解应同绩效承诺相结合

C.按照平衡计分卡的要求,战略目标可分解为财务目标、客户

目标、内部管理目标、学习和创新目标4个方面

D.战略目标既应从时间上,也应从空间上逐层分解

(10)一家小型食品加工企业,经济状况不够稳定,产品经营范围

经常发生变化,并且无力构建自己的分销渠道,该企业最适宜采取的

分销渠道是()。

A.松散式分销渠道

B.垂直式分销渠道

C.水平式分销渠道

D.一体化分销渠道

(11)某铝制品生产企业进行市场细分时,首先将铝制品市场分为

汽车制造业、住宅建筑业和饮料容器制造业,并选定住宅建筑业作为

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目标市场。在此基础上,又将住宅建筑业市场细分为原料半成品、建

筑部件和铝制活动房屋3个子市场,决定进军建筑部件市场,并将建

筑部件市场的大顾客作为自己的目标市场,努力提供优质特色的产