2017年管理咨询师考试企业管理实务练
习试题4
(1)与自有资金比率相比较,资产负债率评价企业偿债能力的侧重
点在于()。
A.揭示债务偿付安全性的物质保障程度
B.揭示企业的盈利能力和盈利水平
C.揭示主权资本对偿债风险的承受能力
D.揭示负债与资本的对应关系
(2)集团管控模式按照集团对下属企业管控的紧密程度可以分为
不同类型。()模式主要以财务指标对成员企业进行管理,总部一
般无业务管理部门,集团主要通过投资结构优化来实现公司价值最大
化,主要手段为财务控制以及法人治理结构的安排,是一种典型的分
权管控模式。
A.财务管控型
B.战略管控型
C.操作管控型
D.战略财务型
(3)本期利润与期初期末平均股金的比率为()
1
A.总资金利润率
B.自有资金利润率
C.股金利润率
D.经营资金营业利润率
(4)M企业管理咨询有限责任公司市场开发部工作人员小张,在
参加中小企业管理咨询招投标会议上,向客户展示了项目建议书。以
下是她的一些做法,其中不恰当的是()。
A.演示了逻辑清晰的人力资源管理咨询项目建议书
B.项目建议书目的介绍清楚,突出了M公司的特色
C.演示时间没有超过招投标会议的规定
D.演示中向客户散发制作精美的招投标意向表
(5)以下选项中,不属于5W1H分析法内容的是()。
A.排除、合并、调整顺序、简化
B.在何处做和谁来做
C.何时做或按什么次序做
D.做什么和为什么做及用什么手段来做
(6)中小型企业宜采用的设备维修的组织形式为()
A.集中维修
B.分区维修
2
C.部门维修
D.混合维修
(7)某企业流动负债小于流动资产,如果在期末以现金偿付一笔短
期借款,则该企业的()。
A.营运资金减少
B.流动比率提高
C.营运资金增加
D.流动比率降低
(8)下列关于企业愿景的表述,正确的是()。
A.企业愿景是指企业在社会中借以存在的根据,或者说是企业
在社会中所应当承担的角色和责任
B.企业愿景是指一个企业为其经营活动方式所确立的核心价值
观、态度、信念和行为准则
C.企业愿景是指企业现在和将来应从事什么样的事业活动,以
及应成为什么性质的企业和组织类型
D.企业愿景是企业长期的发展方向、目标和目的,自我设定的
社会责任和义务的一个高度概括
(9)确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家
有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水
3
平的主要因素不包括()。
A.企业发展战略
B.企业组织结构
C.企业生命周期
D.企业员工素质
(10)在职务分析咨询流程中,分析阶段是比较重要的阶段,对这
个阶段的任务理解比较准确的是()。
A.对企业的现有人力资源现状进行分析,确定岗位的标准要求,
在此基础上拟定岗位的任职条件
B.对岗位工作特征进行分析,确定岗位的目标责任和主要工作
内容,在此基础上拟定岗位的任职条件
C.对岗位价值进行分析,确定岗位的价值标准,在此基础上拟
定岗位的任职条件
D.对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员
的情况进行调查,在此基础上拟定岗位的任职条件
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