2025年人力资源管理师（四级）考试真题解析及答案汇编

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：请从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源规划的首要步骤是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源需求与供给平衡

D.制定人力资源规划

2.下列哪项不属于人力资源管理的核心职能？（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.人力资源预算

3.在人力资源招聘过程中，以下哪种方法最适合招聘具有高级管理经验的人才？（）

A.网络招聘

B.人才市场招聘

C.