基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师(团队管理测试)技能操作试卷.docx
文件大小:38.2 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-05-30
总字数:约2.66千字
文档摘要
2025年企业人力资源管理师(团队管理测试)技能操作试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题
要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。
1.团队管理中,以下哪项不属于团队建设的基本原则?
A.信任
B.沟通
C.竞争
D.合作
2.在团队管理中,以下哪项不是影响团队士气的因素?
A.团队成员的技能水平
B.团队成员的个性差异
C.团队成员的薪酬待遇
D.团队成员的工作环境
3.团队成员之间产生冲突时,以下哪种处理方式最为恰当?
A.忽略冲突,让时间来解决
B.直接批评冲突方
C.采取中立立场,