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文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:组织设计与变革管理试题解析.docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-05-30
总字数:约3.79千字
文档摘要

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:组织设计与变革管理试题解析

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题2分,共20分)

1.组织设计的基本原则不包括以下哪项?

A.目标一致性原则

B.职能分工原则

C.管理幅度原则

D.灵活性原则

2.以下哪项不是组织变革的阻力来源?

A.组织文化

B.个人利益

C.领导力

D.组织结构

3.组织设计中的“部门化”是指:

A.将组织划分为不同的职能领域

B.将组织划分为不同的地理区域

C.将组织划分为不同的产品线

D.以上都是

4.以下哪项不是组织变革的三个阶段?