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文件名称:2023年职场_财务岗位面试题及答案 .pdf
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更新时间:2025-05-30
总字数:约3.72千字
文档摘要

2023年财务岗位面试题及答案

2023年财务岗位面试题及答案(一)

1、会计的3大报表是什么?

答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

2、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需

的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包

括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出:也叫期间费用。

是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益

补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,

后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出

和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支

出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,

则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

3、固定资产折旧采用的方法有哪些?

答案:分为两类:直线法和加速折旧法

其中直线法包括:平均年限法和工作量法

加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负

商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能

造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上

其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多

在备查簿上予以记录。

5、作为财务工作者,工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么?

参考答案:进入公司之后,在了解公司的经营情况、范围、财务状况的同

时做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、

制度化的良好环境中更好地发挥作用。特制订工作计划如下。

一、是加强规范现金管理,做好日常核算工作。

(1)根据公司制度与会计准则结合实际情况,进行业务核算做好财务工作;

(2)做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系;

(3)做好正常出纳核算工作。按照财务制度办理现金的收付和银行结算业

务,并努力开源结流,使有限的经费发挥出真正作用,为公司提供财力上的保证。

加强各种费用开支的核算。及时记账,并编制出纳日报明细表和汇总表,每月初

报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转账支票;

(4)完成领导临时交办的其他工作。

二、是做到财务管理科学化、核查预算规范化、费用控制合理化,强化监

督制度,细化工作内容,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于合理化、

健康化,更能符合公司发展的步伐。

(1)严格控制应收账款等过度性科目的挂账,历年损失要及时处理,以减少

非生息资金占用;

(2)所有提留全部按月计提;

(3)费用管理做到先计划后使用,先审批后列支,财务计划执行情况至少要

按季度进行分析,真实、准确地反映经营成果;

(4)损益按月划转,各种税款统一交纳。我会借此契机,发挥自己最大的

特长,加大现金出入的管理力度,提高自身的业务操作能力,充分发挥财务的职

能作用,积极完成各项工作计划,以最大限度地服务于公司。为我公司的稳健发

展做出更大的贡献。

2023年财务岗位面试题及答案(二)

1、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认

为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多

得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,

一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

2、税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

可抵扣的有增值税进项票,也就是电脑打印的增值税专用发票,普通发票

不可以抵扣,还有运输发票。报税流程是先抄税,然后做帐,把财务报表做出

来,输入主表,附表一,附表二,打印出来后即可报税。

3、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把发票把原

发票