2025中煤内蒙古能源有限公司公开招聘模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、建设美丽中国的“四大举措”不包括（）。
A.要推进产业链发展
B.要着力解决突出环境问题
C.要加大生态系统保护力度
D.要改革生态环境监管体制
【答案】：A
【解析】建设美丽中国的“四大举措”包括着力解决突出环境问题、加大生态系统保护力度、改革生态环境监管体制。而推进产业链发展不属于建设美丽中国“四大举措”的范畴。
2、列宁说：“没有革命的理论，就不会有革命的行动”，这句话应理解为()
A.革命运动是由革命理论派生的
B.革命理论对革命实践具有最终决定作用
C.革命理论是革命运动的基础
D.革命理论对革命实践具有重要的指导作用
【答案】：D
【解析】该句强调了理论对行动的意义。革命理论并非派生革命运动、非决定革命实践、不是革命运动基础，而是能为革命实践提供方向，具有重要指导作用。
3、两宋时期制瓷业极为发达，宋瓷种类丰富多样。在宋朝诸多制瓷名城中，（）是中国著名的“瓷都”。
A.井冈山
B.景德镇
C.朱仙镇
D.汉口镇
【答案】：B
【解析】两宋时期制瓷业发达，宋瓷品种繁多。其中，景德镇在宋朝时逐步发展成为著名制瓷中心，后来成为中国著名的“瓷都”。井冈山是革命圣地，并非制瓷名城；朱仙镇是明清时期的四大名镇之一，主要以木版年画等闻名，并非以制瓷著称；汉口镇也是明清时期四大名镇之一，是商业和交通重镇，并非“瓷都”。所以正确答案为景德镇。
4、某公司存在机构臃肿、人浮于事的严重问题。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存，就必须提高效率。于是，他决定让全体员工重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而非资历分配。然而，这一举措出台后，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A.制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
B.暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
C.对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
D.强力按既定方向推进变革
【答案】：C
【解析】该公司存在机构臃肿、人浮于事的问题，面临市场竞争压力，总经理决定全员重新竞聘上岗，按工作业绩分配薪资，这是为了提高效率让公司在市场生存，是有利于公司长远发展的变革举措。然而，此改革遭到不少中层干部抵制。制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围，能够让中层干部认识到公司当前面临的困境和改革的必要性，争取他们对改革的理解与支持，有助于推动改革顺利进行。暂停改革以缓解与中层干部的紧张关系，这种做法会使改革停滞，公司效率问题无法解决，且可能让中层干部认为抵制能阻止改革，不利于公司后续发展。对原有的变革方向进行修正以获得中层干部的支持，这可能会偏离原本提高效率的改革初衷，无法真正解决公司机构臃肿等问题。强力按既定方向推进变革，虽然坚定了改革决心，但不考虑中层干部的抵制情绪，可能会引起更大的冲突和内部矛盾，不利于改革的实施。综上，应制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围，为改革创造有利环境。
5、为严格规范本地生猪屠宰市场管理，某市政府发文规定，本市所有猪类屠宰单位和个人，须在规定期限内到生猪管理办公室申请办理生猪屠宰证，违者予以警告或罚款。个体户于某未按文件规定申请办理生猪屠宰证，生猪管理办公室对其处以500元罚款。下列说法正确的是（）。
A.若于某在对罚款不服申请复议时一并对市政府文件提出审查申请，复议机关应当转送有权机关依法处理
B.生猪管理办公室若以自己名义作出罚款决定，于某申请复议应以其为被申请人
C.某市政府的文件属违法设定许可和处罚，有关机关应依据《行政处罚法》和《行政许可法》对相关责任人给予行政处分
D.若于某直接向法院起诉，应以某市政府为被告
【答案】：D
【解析】首先，对于规定生猪屠宰单位和个人须申请办理生猪屠宰证这一情况，某市政府以文件形式设定许可和处罚。根据相关法律规定，只有法律、行政法规、地方性法规等特定层级规范性文件才有权设定行政许可和行政处罚，市政府文件无权设定，该文件属违法设定许可和处罚。对于这种违法设定许可和处罚的情况，有关机关应依据《行政处罚法》和《行政许可法》对相关责任人给予行政处分。若当事人在对罚款不服申请复议时一并对市政府文件提出审查申请，因为市政府文件属于规章以下的其他规范性文件，复议机关有权处理的应在30日内依法处理，无权处理的才应当在7日内按照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理，并非一律转送有权机关依法处理。生猪管理办公室是市政府文件授权的机构，其本身不具有行政主体资格，若以自己名义作出罚款决定，于某申请复议时，应以某市政府为被申请人，而非生猪管理办公室。若于某直接向法院起诉，作出罚款处罚决定的是生猪管理办公室，但其没有行政主体资格，其权力来源于市政府文件授权，此时被告应当是市政府委托的机