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人类资源管理专业介绍演讲人：日期:

目录02培养目标01专业概述03课程体系04教学方法05就业前景06发展趋势

01PART专业概述

学科定位与研究领域01学科定位人类资源管理是一门综合性学科，涉及经济学、管理学、心理学、社会学等多个领域。02研究领域主要研究人力资源管理的基本理论、方法和技术，包括人力资源战略规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理和员工关系等方面。

专业发展历史沿革第一阶段第三阶段第二阶段人事管理阶段（20世纪初-20世纪60年代），主要关注员工的招聘、培训、考核和薪酬等基本管理活动。人力资源管理阶段（20世纪60年代-90年代），人力资源管理开始关注员工的需