基本信息
文件名称：组织职业生涯管理.pptx
文件大小：3.52 MB
总页数：27 页
更新时间：2025-05-30
总字数：约2.66千字
文档摘要
组织职业生涯管理演讲人：日期:
未找到bdjson目录CATALOGUE01职业生涯管理理论概述02职业生涯规划流程03职业发展实施体系04职业成长路径设计05职业评估与调整工具06长效管理机制建设
01职业生涯管理理论概述
定义与核心目标01定义职业生涯管理是指个人和组织对职业生涯进行设计、实施、评估和调整的综合性过程。02核心目标职业生涯管理的核心目标是帮助个人实现职业发展和满足组织需要，实现个人和组织的双赢。
职业发展经典模型将职业生涯分为幻想期、尝试期和现实期，强调职业选择的重要性和现实性。将职业生涯划分为五个阶段，即成长、探索、建立、维持和衰退，强调职业发展的阶段性和任务。提出职业