放弃产假补偿协议书
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
身份证号：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于乙方系甲方员工，因乙方个人原因，乙方自愿放弃休产假及相应的产假待遇补偿。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、充分协商，就乙方放弃产假补偿事宜达成如下协议：
一、协议背景及目的
乙方知晓产假是法律赋予女职工的合法权益，甲方有义务按照法律规定保障乙方享受产假待遇。但乙方基于自身职业发展规划、家庭经济状况等因素考虑，经慎重权衡后，自愿向甲方提出放弃休产假及要求甲方给予相应产假待遇补偿的权利。甲方在充分尊重乙方意愿的基础上，与乙方就相关事宜达成协议，以明确双方的权利义务关系，避免后续可能产生的纠纷。
二、标的物或服务具体描述
本协议所涉及的标的物为乙方应享有的产假权益以及甲方依法应支付的产假待遇补偿。产假权益包括但不限于乙方依法享有的产假天数、产假期间的工资福利待遇、生育津贴等。
三、双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.权利
甲方有权要求乙方按照本协议约定履行放弃产假补偿的义务。
在乙方履行协议期间，甲方有权根据自身经营状况和工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。
2.义务
甲方应按照国家法律法规及本单位规章制度，保障乙方正常工作期间的合法权益，包括但不限于按时足额支付乙方工资、提供必要的劳动保护和劳动条件等。
甲方应在乙方放弃产假补偿后，按照正常出勤情况对待乙方，不得因乙方放弃产假而歧视或降低乙方的工作待遇、职业发展机会等。
（二）乙方权利义务
1.权利
乙方有权要求甲方按照本协议约定，在乙方放弃产假补偿后，保障乙方的合法权益不受侵害。
乙方有权根据自身意愿，在不影响甲方正常工作秩序的前提下，合理安排自己的工作和生活。
2.义务
乙方应严格按照本协议约定，自愿放弃休产假及要求甲方给予相应产假待遇补偿的权利。
乙方应向甲方提交书面的放弃产假补偿声明，声明内容应明确表示乙方是在充分知晓自己的权利和义务的情况下，自愿作出放弃产假补偿的决定，且该声明不可撤销。
乙方在放弃产假后，应按照甲方的工作安排，按时、足额、优质地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。
四、违约条款
（一）甲方违约责任
1.若甲方未按照本协议约定保障乙方的合法权益，如未按时足额支付乙方工资、歧视乙方或降低乙方工作待遇等，乙方有权要求甲方立即纠正违约行为，并按照法律法规的规定支付乙方应得的补偿。若甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本协议约定，导致乙方无法继续按照本协议履行义务的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照乙方已履行的工作期限，支付相应的工资及福利待遇，并按照法律法规的规定支付乙方应得的产假待遇补偿。甲方还应按照本协议约定的违约金标准，向乙方支付违约金。
（二）乙方违约责任
1.若乙方违反本协议约定，未按照甲方的工作安排完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权按照本单位的规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、降职、降薪等。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本协议约定，擅自休产假或要求甲方给予产假待遇补偿的，乙方应退还甲方已支付的因乙方放弃产假补偿而给予乙方的额外经济利益（如有），并按照本协议约定的违约金标准，向甲方支付违约金。甲方有权解除与乙方的劳动合同，且无需向乙方支付任何经济补偿。
五、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。
甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：___