基本信息

---

下载

文档摘要

---

前台领班岗位月度绩效考核表KPI

部门：姓名：日期：

考核

部分

序号

工作指标/事项

绩效标准要求

业绩(元）

考核权重

实际得分

领导审核得分

目标

实际

达成率

效益考核10%

1

单店本月销售目标

单店实际销售总额/公司拟定销售目标

10%

定量考核60%

2

部门业绩指标

本月部门实际销售额/业绩指标

30%

3

部门信息准确率

1-出错(遗忘)数据数量/录入数据总数

6%

4

报表准确/及时率

1-出错(不及时)报表/报表总数

6%

5

培训到位率

1-合格员工数/员工总数

6%

5

客户投