基本信息

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文档摘要

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企业员工培训管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

(1)目的：企业员工培训管理制度旨在建立科学、规范的员工培训体系，提

员工的专业技能和综合素质，增强企业的竞争力和可持续发展能力，实现员工

与企业共同成长。

(2)依据：本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育

法》、《企业人力资源管理规定》等相关法律法规，结合公司买际情况制定。

2、公司人力行政部的职责与权限

(1)职责：

①制定、完善和组织实施公司员工培训管理制度；

②组织开展员工培训需求调查，制