饭店员工培训合同
甲方（饭店）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方拥有丰富的饭店经营管理经验和专业的培训资源，乙方作为甲方的员工，希望通过参加甲方组织的培训提升自身业务能力，甲乙双方经友好协商，就乙方参加甲方组织的饭店员工培训事宜达成如下协议：
一、培训内容及方式
1.培训内容涵盖但不限于饭店服务礼仪、菜品知识、烹饪技巧、酒水知识、卫生安全标准、客户投诉处理等方面。
2.培训方式包括课堂讲授、实际操作演示、现场观摩、案例分析等多种形式。
二、培训时间及地点
1.培训时间自____年__月__日起至____年__月__日止。具体培训课程安排由甲方提前通知乙方。
2.培训地点为甲方饭店内部培训室或甲方指定的其他培训场地。
三、培训费用及支付方式
1.本次培训费用总计人民币______元（大写______元整），该费用已包含培训教材费、讲师费、实操材料等所有相关费用。
2.培训费用由甲方承担。如因乙方个人原因中途退出培训，乙方需按照培训已进行时间占总培训时间的比例向甲方退还相应培训费用。
四、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.甲方有权根据饭店实际经营需求和培训计划，合理安排培训课程和培训进度。
2.甲方应选派具有专业资质和丰富经验的讲师进行授课，并提供必要的培训设施和场地。
3.甲方负责对乙方的培训表现进行考核评估，并为考核合格的乙方颁发培训结业证书。
4.甲方有义务为乙方在培训期间提供必要的协助和指导，解答乙方在培训过程中遇到的问题。
（二）乙方权利与义务
1.乙方有权按照培训计划参加甲方组织的各项培训活动，获取相应的培训资料和指导。
2.乙方应遵守甲方制定的培训纪律和规章制度，按时参加培训课程，不得无故迟到、早退或旷课。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面申请并获得批准。
3.乙方在培训期间应认真学习，积极参与课堂互动和实际操作，努力提高自身业务水平。
4.乙方应严格保守在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
5.乙方培训结束后，应按照甲方要求在甲方饭店连续服务______年。如乙方违反服务期限约定提前离职，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整）。
五、培训考核与评估
1.培训期间，甲方将定期对乙方的学习情况进行考核，考核方式包括但不限于理论考试、实际操作考核、日常表现评估等。
2.乙方需达到甲方设定的考核标准，方可视为培训合格。如乙方未通过考核，甲方将为乙方提供一次补考机会。补考仍不合格的，乙方应自行承担再次培训的费用或按照甲方安排调整工作岗位。
六、违约责任
1.若甲方未按照本合同约定提供培训服务或擅自变更培训内容、时间、地点等，导致乙方无法正常参加培训的，甲方应退还乙方已缴纳的培训费用，并按照培训费用的____%向乙方支付违约金。
2.若乙方违反本合同约定的培训纪律、保密义务或服务期限约定等，乙方应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
七、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________________
签订日期：____年__月__日