2025年企业培训师（高级）考试试卷：培训师课程设计与教学技巧

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析

要求：请阅读以下案例，结合所学理论，回答问题。

案例：

某企业为了提升员工的工作效率，决定开展一次为期三个月的培训计划。培训内容涵盖沟通技巧、团队协作和项目管理等方面。企业选派了10名优秀员工作为培训师，并聘请了一位专业的培训顾问进行指导。

问题：

1.分析该企业培训计划的目标和预期效果。

2.评价该企业选派培训师的合理性。

3.针对培训内容，提出两个你认为有效的教学方法。

4.如果你是培训顾问，请为这次培训计划制定一个评估方案