2025年标准版劳动合同范本8篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________________
注册地：__________________________
位置：__________________________
法定代表人/主要负责人：__________________________
乙方（员工）：__________________________
性别：__________________________
位置：__________________________
联系电话：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，遵循合法、公平、诚实、守信的原则，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作内容
（一）合同期限
本合同期限为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前___个月。本合同期满后自动终止，如双方同意续签，则需另行签订书面劳动合同。
（二）工作内容及工作地点
乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称是______，工作职责是执行甲方的岗位职责要求。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应根据岗位需要服从甲方的安排调整工作地点和工作内容。
二、工作时间和休息休假
（一）工作时间制度
甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间制度，包括但不限于标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。
（二）休息休假安排
乙方享有国家法定的休息休假权利，包括年假、病假等。具体请假制度和程序按照甲方相关规定执行。
三、劳动报酬与社会保险福利待遇
（一）劳动报酬
甲方应按照国家的规定及公司的薪酬制度支付乙方劳动报酬，包括基本工资、奖金和津贴等。具体薪资数额和支付方式按照甲方规定执行。
（二）社会保险福利
甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险福利待遇。此外，甲方可根据公司政策提供其他福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动防护用品。甲方应对乙方进行必要的安全生产和职业病防治教育培训，确保乙方在安全生产的环境中工作。乙方应严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生规定。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。
篇2
劳动合同
甲方（用人单位）：_________________________
位置：_____________________________________
法定代表人/主要负责人：___________________
联系电话：_______________________________
乙方（劳动者）：___________________________
位置：___________________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的与工作有关的任务。甲方可根据工作需要及乙方的实际情况调整乙方的工作岗位。工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择执行）：标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。综合计算工时工作制。不定时工作制。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
乙方的工资为人民币每月________元（大写：_______）。工资发放日定为每月______日，支付形式为货币支付。甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平。甲方如因故未按时支