[精编]广东省职工劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（职工）：_______________________
位置：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为____年。试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意按甲方工作需要安排从事________岗位工作。甲方可调整乙方的工作岗位及工作性质，乙方应服从甲方的安排。乙方的工作地点为广东省内甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
第三条：甲方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因生产经营需要经协商安排加班的，按有关规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。具体加班时间及休息休假依据国家法律法规及公司制度而定。
四、劳动报酬与社会保险福利
第四条：甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为______元/月，试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价水平和工资指导线变化等，适时为员工调整工资水平。同时甲方应确保按时足额支付员工的工资，不得拖欠或降低员工的实际工资收入。甲方为员工提供相关社会保险福利待遇并符合国家有关规定要求。双方应按国家和地方有关社会保险的法律法规的规定参加社会保险并履行缴费义务。社会保险缴费标准按国家相关规定执行。乙方试用期满转正后甲方为其办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。因乙方原因未办理社会保险手续的由乙方自行承担后果。因个人原因暂时不能办理社保登记的则在用工之日起即发放相应的福利补助作为预留等日后可依据实际参加社保日情况办理退返手续并加入当月工资一起发放（其它特殊情况甲乙双方协商）。对于自愿不办理社保登记的员工的受伤和意外身故保险自理等等则由本人写出相关承诺手续并作特殊情况说明的才可自愿做出不予参加社保承诺而自持现有商业保险作应对伤意外之事宜（工伤意外除外）。社保参保种类及缴费标准按当地社保局相关规定执行并依年度变化而变化之等等情况随之而定同时严格执行广东省现行社会保险法规的最新优惠政策以及缴费与报销相关政策优惠手续统一依照省市有关政策及时效性文件执行办理相应手续直至法定退休年龄为止。甲乙双方共同遵守国家法律法规及公司制度规定的相关条款及员工薪酬福利管理办法等相关规定并按时发放薪酬及公司制度规定的各项福利待遇（薪酬待遇执行甲乙双方认同的工资福利待遇标准）等相关事项依法处理相应情况并配合人力资源行政部门和社会保险部门的日常监管。根据公司薪酬管理体系采取试用薪资管理及员工转正后薪酬待遇制度并以公司为制定薪资待遇级别实行有效沟通依据工作的质量和劳动强度分配等的业绩完成情况后建立具有充分激励机制的企业调薪政策努力构建和谐企业和互利共盈共同分享成功管理成效的渠道形成良好的精神和物质相结合的回报管理方式并形成一支既能承载企业文化底蕴且长期绩效为本具有良好质量和高尚品德人才和凝聚力的优秀团队等等方式尽力配合公司及甲方执行国家相关政策法律法规和劳动监察等部门处理相应的投诉和纠纷等工作作为现代企业及其人力资源部主要职责的必要而繁杂的内容切实为广大在职的员工提供更多人性关怀为本公司以战略经营管理人本战略发展方向下最大程度内不遗余力达到最大化经济效益与社会责任成效为基础力争创新理念和完善的守法守信和勤奋为本的良好工作态度状态从而为适应科学发展与时俱进适应潮流竞争创造优势因素贡献力量发挥公司资源的合理配置以实现企业发展壮大的目标和努力维护劳资双方的权益促进企业管理不断迈上新的台阶（特殊任职的高管和精英给予制定相应的奖金薪酬待遇则按照国家或当地政府对企业家的各种薪酬待遇等渠道体系设立特别编制酌情解决因情况各异须报请公司董事会审议批准方可实施）。试用期内的工资福利待遇参照在岗员工的待遇处理并以当月到岗考勤计发。（甲乙双方在充分了解合作期间的一切因素情况下经过双方友好协商一致认可本合同的全部内容）。每月发放工资时间以货币形式。（正常情况是次月2号时间对实应上班计发在原有数额的前提下还要根据个人工作能力适时对