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文件名称:劳务公司劳务派遣协议范本8篇.docx
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总页数:26 页
更新时间:2025-05-30
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文档摘要

劳务公司劳务派遣协议范本8篇

篇1

甲方(用工单位):XXXX有限公司

位置:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳务公司):XXXX劳务派遣有限公司

位置:XXXX

法定代表人:XXXX

鉴于甲方需要使用劳务人员,乙方愿意提供劳务人员供甲方使用,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳务人员及数量

甲方需要使用的劳务人员数量为XX人,具体人员名单及身份信息详见附件一。

二、劳务期限

本协议的劳务期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用:乙方提供的劳务人员每人每月的劳务费用为人民币XX元,包括工资、社会保险费、福利费等。甲方需按月向乙方支付劳务费用。

2.支付方式:甲方需在每月的XX日前将下个月的劳务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方收到款项后,需在XX个工作日内将款项发放至劳务人员手中。

四、乙方的权利和义务

1.乙方需保证提供的劳务人员具备相应的劳动技能和身体素质,能够胜任甲方的工作岗位。

2.乙方需协助甲方进行劳务人员的招聘、培训、管理等工作,确保劳务人员的稳定性和工作效率。

3.乙方需为劳务人员购买社会保险,并承担相应的社会保险费用。

4.乙方需监督甲方使用劳务人员的情况,如发现甲方存在滥用、拖欠工资等违法行为,需及时向相关部门举报。

五、甲方的权利和义务

1.甲方需按照法律法规和本协议的约定,合理使用劳务人员,保障劳务人员的合法权益。

2.甲方需按月向乙方支付劳务费用,不得拖欠或克扣。

3.甲方需为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护,确保劳务人员的生命安全和身体健康。

4.甲方需协助乙方进行劳务人员的培训和管理,提高劳务人员的素质和工作效率。

六、违约责任

1.如果乙方提供的劳务人员不符合甲方的岗位要求,或者存在违法犯罪行为,乙方需承担相应的法律责任。

2.如果甲方存在滥用、拖欠工资等违法行为,乙方有权向相关部门举报,并要求甲方承担相应的法律责任。

3.如果双方在履行本协议过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议中的所有附件均为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。

甲方(用工单位):XXXX有限公司

法定代表人:XXXX

签字日期:XXXX年XX月XX日

乙方(劳务公司):XXXX劳务派遣有限公司

法定代表人:XXXX

签字日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(派遣单位):XXX劳务服务有限公司

乙方(用工单位):XXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务派遣协议,共同遵守如下条款:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人数

甲方按照乙方要求,派遣XX名劳务人员到乙方工作。具体派遣人员以乙方签字确认为准。

三、工作任务及要求

1.乙方安排劳务人员从事XX工作。

2.乙方要求劳务人员具备XX技能。

3.乙方负责劳务人员的日常管理和指挥,并对其工作表现和业绩进行考核。

4.乙方应尊重劳务人员的人格尊严,避免对劳务人员进行人身攻击或诽谤。

5.乙方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方应按照相关法律法规的规定,为劳务人员支付劳动报酬。

2.乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护和福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务人员的劳动报酬,甲方在收到款项后应立即向劳务人员支付。

4.乙方应按时向甲方支付劳务人员的加班加点工资,具体数额按照国家法律法规的规定执行。

5.乙方应确保劳务人员的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为劳务人员缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例按照国家法律法规的规定执行。

2.甲方应为劳务人员提供必要的