互联网公司劳动通用版合同7篇
篇1
甲方（公司）：_________________________
位置：_________________________
乙方（员工）：_________________________
位置：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事劳动事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方公司从事互联网相关工作，具体岗位和职责由甲方根据公司需要安排。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为_____元/月，试用期工资为_____元/月。
2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。
3.乙方享有绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体根据甲方公司政策执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。
七、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2.双方均可依法解除或终止本合同，具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
九、违约责任
如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
十、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项
双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如：培训协议、竞业限制协议等。
十二、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方法定代表人（签字）：______盖章处_____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方法定代表人（签字）：______日期：XXXX年XX月XX日注意事项：本合同为互联网公司劳动通用版合同，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。合同格式应清晰明了，用词严谨准确，确保合同的完整性和美观性。
篇2
#甲方（公司）：
公司名称：_________
公司位置：_________
联系方式：_________
#乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
1.合同生效日期：_________年_________月_________日。
2.合同终止日期：_________年_________月_________日。
3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。
二、工作内容和岗位职责
1.乙方在甲方公司担任_________岗位。
2.主要职责：_________。
3.具体任务：_________。
三、劳动报酬
1.薪资结构：基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。
2.基本工资：根据乙方的学历、工作经验及岗位性质，甲方支付乙方的基本工资为________元/月。
3.绩效工资：根据乙方的岗位性质及工作表现，甲方支付乙方的绩效工资为________元/月。
4.加班工资：按照国家及地方政府的有关规定，甲方支付乙方的加班工资为________元/小时。
5.其他补贴：根据乙方的工作性质及特殊情