2025年集体劳动工资合同7篇
篇1
【标题】：关于二〇二〇年集体劳动工资合同的协议
甲方（雇主）：_________________[公司名称]
乙方（员工代表）：_________________[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就乙方在甲方工作的劳动报酬等事项达成以下协议：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
乙方在甲方的工作内容、工作地点按照甲方的岗位需求进行安排。
三、工资标准及支付
1.工资标准：乙方的月工资为人民币________元。工资以货币形式支付。
2.支付周期：甲方的工资支付周期为每月一次，每月______日为发薪日。
3.加班工资：乙方加班工资的计算按照国家法律规定和甲方的规定执行。
四、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度
乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同变更和解除
本合同的变更和解除，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担相应法律责任。
八、其他约定事项
_____________________（其他需要在合同中明确的事项）
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、附则
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
甲方代表（签字）：_________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：_________________
日期：______年______月______日
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篇2
甲方：[甲方公司名称]（下称用人单位）
乙方：[乙方全体员工名单]（下称员工或员工集体）
签订日期：二〇二〇年XX月XX日
一、合同目的
为保障员工合法权益，维护公司利益，明确双方职责与义务，依据国家相关法律法规和公平自愿原则，甲乙双方经友好协商，签订本集体劳动工资合同。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前双方应视具体情况协商一致后续签。
三、工资标准和发放时间
工资标准以不低于当地的最低工资标准为前提，按照工种和工作性质制定。具体发放时间和方式按照公司规定执行。甲方确保按时足额支付乙方员工的工资报酬。
四、工资调整与福利待遇
根据公司经营状况和员工表现，甲方有权调整员工工资水平。员工福利包括但不限于年终奖、绩效奖金、加班补贴等，具体按照公司规定执行。
五、加班与休假制度
加班需遵循法律法规和公司政策规定。乙方员工享有的休假制度需符合劳动法的相关规定和公司实际。具体的休假条例和加班补偿办法按公司制度执行。
六、社会保险与福利保障
甲方应按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险项目。甲方还将根据实际情况为员工提供必要的福利保障措施。
七、劳动纪律与违约责任
双方应遵守国家法律法规和地方政策规定，严格遵守劳动纪律和各项规章制度。任何一方违反合同约定应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同变更与解除条件
合同期内，如需变更或解除本合同，应经双方协商一致后书面变更或解除。如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除本合同。
九、争议解决方式
因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
双方根据实际情况约定其他未尽事宜，包括但不限于员工奖惩制度、绩效考核办法等。具体内容见附件或补充协议。本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇3
甲方