临时工劳动合同（三）8篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
位置：_________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
乙方（临时工）：_________________________
性别：_________________________
年龄：_________________________
户籍所在地位置：_________________________
现位置：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点
乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作岗位，工作地点。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位和职责范围。乙方应服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和劳动保护
甲方安排乙方的工作时间应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按法律规定支付加班费或安排调休。甲方应按照有关规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。乙方必须遵守安全操作规程与制度。若乙方从事可能危害人身安全的工作必须采取相应的措施或有甲方指派专人指导作业等相应保护措施以保障人身安全。乙方在工作过程中应严格遵守劳动安全卫生方面的规章制度和操作规范。甲方对可能危及乙方人身安全的情形应采取必要的防范措施和应急措施等以保障乙方的人身安全。法律法规另有规定的，从其规定。从事有职业危害作业的劳动者应当依法办理相关手续，未经甲方安排的职业病的，按照职业病相关规定进行救助赔偿处理。因乙方从事工作而造成的职业病等后果应由乙方自行承担全部责任及经济赔偿等。法律法规另有规定的除外。如甲方违反前述规定而导致乙方身体健康受到侵害的，甲方应承担相应责任并赔偿乙方的经济损失等。法律法规另有规定的从其规定。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业有权拒绝执行和提出相应的申诉或举报等依法享有相应的权利等并不得因此而受到歧视或打击报复等。否则视同违约行为而承担相应的法律责任和经济赔偿等。同时视为已经履行了告知义务且符合法定的用工条件或双方已经合法解除劳动合同等事宜等而无需承担任何法律责任和经济赔偿等。甲乙双方另行约定的除外。但合同期满后不再留用的人员应在合同期满前另行协商签订有关用工合同文本或其他有关协议或办法处理或告知事项等的适用规定。否则按照自动离职或违反劳动纪律处理等予以终止用工事宜的处理方式予以执行而不履行其他经济补偿等方面的约定或承诺事项等内容。本协议有另行约定的除外或法律另有规定的从其约定执行等内容而拒绝执行本协议的除外等情形的不宜再录用为本单位临时工的处置情形之一且属于乙方的单方面行为造成的事实情形之一的应由乙方自行承担全部责任和赔偿甲方的相关经济损失及法律责任的处置处理方式情形而自行处置及解决的途径及法律责任等问题自行承担包括但不限于社会保险的缴纳补缴以及赔付等的费用支出及承担等的全部责任和费用等内容事项等处置方式而自动离职的除外等内容。双方应明确约定临时工的岗位职责及质量要求等方面的内容事项且必须遵守法律法规的规定和要求且必须符合双方的合同约定等内容且约定后必须严格遵守履行其岗位职责等内容的要求等内容而不宜任意变动岗位和工作内容以及工作职责和要求等内容的处置方式执行而拒绝履行工作职责和任务的行为而违约责任的承担方式和承担的内容事项等的约定执行等内容事项的规定和要求等内容事项的规定和要求等内容事项的规定和要求等内容事项严格执行保密方面的职责和责任和义务等相关内容的条款的执行依据且为临时的职责和要求约定的内容及签署有关保守秘密的协议文本等内容的执行依据等内容事项的规定和要求等内容事项的规定和要求等内容事项的规定和要求等内容等情形之一的事实予以严格履行职责执行要求的责任追究及处理的相关法律责任后果的事实事实及相关情况的事实的阐述和要求明确等内容加以界定范围并以事实予以阐述和分析明确相关的内容和事项条款规定等相关方面的要求和规定的阐述等内容进行说明和分析的事实予以陈述和执行要求的阐述等事实进行阐述和执行相关的条款内容等相关的事实进行说明和阐述及解析相关内容要求和说明等方面的事项及陈述的内容并据此明确相应的责任和权利等方面的事实予以说明和分析其内容的相关性和