协商解除劳动关系协议10篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，并在平等、自愿的基础上，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：
一、协议目的
双方为了共同发展和相互尊重，经过友好协商，同意提前终止原劳动合同，并就解除劳动关系达成此协议。本协议旨在明确双方的权利义务，妥善解决相关事宜，促进双方未来的合作与发展。
二、协议内容
1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。
2.乙方应在协议签署后____日内完成工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、客户资料等。
3.甲方同意在乙方完成工作交接后支付乙方应得的薪资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬。
4.双方共同确认，本协议签署后，乙方不再享有原劳动合同中的任何权利，也不再承担原劳动合同中的任何义务。
5.双方应相互保密，不得向第三方透露本协议的内容和细节。
6.乙方同意在解除劳动关系后，遵守甲方关于离职竞业禁止等相关规定，不得损害甲方的合法权益。
7.双方共同确认，本协议签署后，双方之间的所有劳动争议已得到妥善解决，不再存在任何劳动争议。
8.本协议的签署、履行和解释，均适用中华人民共和国的法律。
9.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
三、协议效力
1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2.本协议中的各项条款，如与国家法律法规和政策不符的，按国家法律法规和政策执行。
3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
四、违约责任及法律后果
1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反竞业禁止规定的，甲方有权追究乙方的法律责任。
2.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或其他费用的，乙方有权向甲方追索。
3.本协议的任何一方未履行或未全面履行本协议约定的义务或承担的职责的均构成违约行为。违约方需承担相应的法律责任和后果。其他方有权要求违约方承担违约责任和赔偿损失。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。如因违约导致劳动争议的，违约方应承担相应的法律责任和后果。违约责任包括但不限于支付赔偿金等法律责任和后果的承担方式将由甲乙双方协商决定并纳入本协议之中以法律术语描述避免产生歧义适用于之后双方对该等纠纷的解决。未经达成协议情况下单方追索亦应以充分事实依据证明违约责任的事实并以法律规定的正当程序处理本争议的处理应通过合理方式协调而非过分侵犯任何一方正当权益与自主权包括利用可能的和解或调解程序作为申诉的基础要求以便及时化解争议防止其进一步升级和扩大影响在和解调解无果后应遵守法律规定之申诉仲裁与诉讼等解决机制承担一切正当成本并积极协商解决切实履行相关法律规定的所有责任义务不造成对方的困扰或负面影响亦不得擅自对外泄露相关情况以损害对方的声誉形象信誉或合法权益。因此引发的其他纠纷也应由违约方承担全部责任并赔偿损失包括但不限于合理的律师费诉讼费仲裁费鉴定费公证费差旅费等一切费用及损失并承担因此产生的商誉损失等无形资产的损失以及可能导致的其他一切不利后果本协议中的各项条款是独立履行的因而未全面履行其中的某项条款不等同于未能全面履行本协议必须全面履行本协议项下的各项义务否则视为违约并承担违约责任本协议中涉及到的所有事项包括但不限于各方的权利与义务均应严格遵守并严格执行在签订协议前双方已经充分了解本协议的相关内容以及因此可能产生的后果和风险已经达成共识并不存在歧义的情况下进行签字盖章确认双方均已充分阅读和理解本协议的内容和条款及违反协议所应承担的法律责任愿意共同遵守本协议的约定并对所签署的本协议的真实性予以确认不存在欺诈胁迫等情形且不受任何第三方的不当干涉本协议自签署之日起生效并对双方具有法律约束力任何一方违反本协议的约定均应承担相应的法律责任包括但不限于赔偿损失及接受违约惩罚措施等相关事宜应在争议解决程序之中体现各方的相应权利与义务的实现与相关条款的实施应有适当的跟进机制和解决方案并在双方的书面文件中确认在各方行使权利要求履行义务的过程中应该避免造成对方不应有的困扰或不必要损失并能有效解决可能发生的纠纷等问题特此作出详细规定甲乙双方就协议履行的全部问题均可根据现行法律适用程序来处理彼此间可能出现的各类纠纷等法律问题并严