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文件名称:2025年快餐厅小时工劳动合同9篇.docx
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总页数:32 页
更新时间:2025-05-30
总字数:约1.38万字
文档摘要

2025年快餐厅小时工劳动合同9篇

篇1

甲方(单位名称):_______________(以下简称“餐厅”)

位置:_______________

联系方式:_______________

法定代表人或授权代表人:_______________

乙方(员工姓名):_______________

性别:_______________

年龄:_______________

位置:_______________

联系方式:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利与义务。本合同生效期限为自双方签订之日起至________________为止。工作内容如下:

一、工作内容及地点安排

乙方同意在甲方担任__________岗位工作,工作内容包括但不限于厨房助手、服务员等。工作地点在甲方的经营场所。甲方可根据经营需要调整乙方的具体岗位和工作内容。

二、工作时间与劳动报酬结算方式

本合同的履行实行弹性工作制度。甲方有权根据工作需要及乙方的具体工作安排,不定时工作变动调整。乙方工资按照甲方规定的标准按月结算,每月结算一次,支付方式为________。乙方在法定工作日享有小时工的最低工资保障待遇。乙方在工作期间如因甲方原因停工的,甲方应支付乙方相应的工资报酬。具体支付标准按甲方相关规章制度执行。乙方承担甲方内部餐饮保障服务工作的小时工性质待遇下不再享受社保福利。乙方领取报酬时须签字确认发放数额。工作时间不作为乙方日常工作要求衡量依据但节假日轮班工作时例外执行正常的用工法规约定考勤制度和正常薪酬待遇计算结算标准结算工时依据(节假日工作加班需按劳动法规定结算加班工资)。甲方可以根据经营情况制定相关福利政策,乙方享有相应的福利待遇。甲方对乙方的工作表现进行考评考核并据此给予相应的奖励和处罚措施。具体考核办法按照甲方制定的规章制度执行。乙方在甲方工作期间的工作表现记录将作为日后甲方向乙方提供工作岗位的重要依据之一。乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,遵守甲方规定的工作流程和要求,服从甲方的领导和管理。如乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同并不支付任何费用或赔偿。同时必须保质保量完成工作才能继续履行用工协议时间或工作延伸合约本协议或签约事项生效工作继续日期止。?用工合同期满后终止劳动关系等自然解除本协议所有约定条款和责任约定内容等事宜不再顺延执行本条款延续生效效应等任何形式的效力等任何承诺条款和结果执行事项等协议结果协议双方签字生效。?本合同的解除或终止应依法进行并履行必要的程序和手续。?乙方解除或终止合同前均应按规定提前提出并告知对方解除合同理由说明理由相关情形获得同意后才能单方面决定。?解除终止劳动人事关系前乙方必须将本职工作事务全部交接清楚后才能离开工作岗位。?甲乙双方任何一方违反本合同约定条款内容均应按照国家法律法规的有关规定承担违约责任。?本合同未尽事宜甲乙双方另行协商解决并签订补充协议作为本合同的补充条款部分共同遵守解决纠纷。?甲乙双方如因履行本合同发生争议应本着合法合理的方式解决尽量化解矛盾争议调解解决等依法处理相关事项最终取得协商解决合法途径利益共同遵循。?本合同一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。?本合同自双方签字盖章之日起生效。?本合同解释权归甲方所有。?合同效力保密等级保密权限内容双方协商制定共同遵守法律责任义务约定执行并不得泄露协议相关事宜及后果否则依法追究相应责任。?其他未尽事宜待日后补充完善。?特此声明!甲乙双方共同遵守以上条款内容共同维护维护保障维护合同权益合法履行各自职责职责双方权利和义务所有契约。(以下为双方亲笔签字并加摁手印予以认证及同意签字意见文本方式表现最终内容书面合同原件)。双方一致确认上述条款约定自愿合法签署有效真实具有法律效力违约责任条款承担一切后果法律责任共同遵守承担相应责任承担法律责任等约定最终文本)等最终表述。?甲方(盖章):?法定代表人或授权代表人(签字):?乙方(签字):?日期:__________________年_______月_______日签约地点:[_________]?盖章位置(加盖骑缝章):?------------------------------------------------------------------------------------------------------------------