填好的劳动合同范本（标准版）7篇
篇1
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同协议：
一、劳动合同双方当事人基本情况
1.甲方位置：_____________________________________
2.乙方位置：_____________________________________
3.乙方联系方式：_____________________________________
二、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在劳动合同期限内。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________岗位（工种）工作。
2.乙方的工作地点为：_____________________________________。
3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
四、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行__________工作制。
2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
3.甲方应按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护措施，并督促乙方遵守国家有关安全生产的法规。
4.甲方应按照国家有关法律、法规，保障乙方享有法定节假日及婚丧假、产假等带薪假期。
五、劳动报酬
1.乙方的工资由甲方按月发放，工资标准为：_____________________。试用期期间工资标准为：_____________________。
2.甲方根据国家有关规定，按月为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。
3.乙方可享受公司提供的各项福利待遇。
4.甲方可根据乙方的岗位变动调整乙方的工资标准。
5.甲方可根据公司的经济效益和乙方的贡献能力，适当调整乙方的工资。
6.乙方在享受法定休假日及婚丧假、产假等带薪假期期间，甲方应按国家规定支付乙方相应的工资或津贴。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方缴纳工伤保险费，并代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。
2.乙方患病或非因工负伤时，甲方应按照国家关于医疗期的规定，为乙方提供医疗期和相应的医疗待遇。
3.乙方因工负伤或患职业病时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方提供工伤待遇和相应的医疗补助。
4.甲方可依据公司经济效益和乙方的贡献能力，适当调整乙方的福利待遇。
5.甲方可根据乙方的岗位变动调整乙方的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并督促乙方正确使用。
2.甲方按照国家有关规定，对女职工实行特殊劳动保护。
3.甲方按照国家有关规定，对从事有职业危害的岗位实行职业危害防护。
4.甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。
5.甲方对从事高处作业、强电作业等危险岗位的乙方，应提供相应的安全保障措施。
6.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。
7.甲方应建立健全职业卫生制度，为乙方提供必要的职业健康检查和职业病防治措施。
8.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
9.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设备设施，确保乙方的劳动条件符合安全卫生要求。
10.甲方应制定应急预案和应急措施，确保在发生事故时能够及时有效地处理。
11.甲方应为乙方提供必要的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、口罩等，并督促乙方正确使用。
12.在可能存在职业病危害的岗位上，甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并建立相应的健康档案。
13.对于从事特种作业的乙方，甲方应安排其参加专门的培训并取得相应的资格认证后方可上岗作业。
14.在发生工伤事故时，甲方应及时