宾馆收银员劳务合同8篇
篇1
甲方（雇主）：____________________宾馆
乙方（雇员）：____________________（收银员）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务（宾馆收银员）事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的宾馆或酒店担任收银员职务。
2.乙方的主要工作内容包括：现金管理、发票管理、收银台日常维护等。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据宾馆需要调整。
2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方实行绩效考核和奖励制度。
3.甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的____日。
五、保险和福利待遇
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关规定给予赔偿。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律
1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
严重违反劳动纪律的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
甲方未按照合同约定支付劳务报酬的。做事认真用心根据国家的有关法律劳动关系以外兼职可不可以劳动保险可以吗承包一个人工程的老板他用自己的儿子代替自己上班是否违法等甲方规章制度违反法律或者侵害乙方权益的。甲乙双方协商一致的其他情形等。甲乙双方应提前一个月通知对方解除合同并办理相关手续。合同解除后乙方应办理好工作交接手续并退还甲方财物等。九违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定任何一方违反本合同约定的应承担违约责任并赔偿对方损失十争议解决方式因本合同引起的或与本合同有关的任何争议双方应协商解决协商不成的可向甲方所在地人民法院提起诉讼十一其他约定事项等甲乙双方可另行约定其他补充条款作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力十二本合同未尽事宜按照国家法律法规执行合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效合同签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________
篇2
甲方（用人单位）：____________________宾馆
位置：____________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲乙双方就乙方担任宾馆收银员一事，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，达成以下劳务合同协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容和工作地点
乙方担任宾馆收银员岗位，负责现金管理、收银操作等工作。工作地点在甲方宾馆内。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括标准工时制和轮班制。具体上下班时间根据甲方实际工作安排而定。
2.休息休假：甲方按照国家相关规定，保障乙方的休息休假权利。包括带薪年假、病假等。具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月____元。具体工资标准根据甲方薪酬制度执行。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期评估和调整乙方的工资水平。
3.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
4.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的