企业高层管理人员如何签订劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：[公司名称]
位置：[公司位置]
法定代表人：[法人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
位置：[劳动者位置]
联系电话：[劳动者联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方高层管理职务的聘用事宜达成一致意见，特签订本合同。
一、合同期限
第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作地点时，应征求乙方的意见，乙方同意后按照新的工作岗位承担工作职责并获取相应的工作报酬。乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。乙方应履行甲方所规定的所有岗位职责和遵守公司的相关规章制度等规定。在履行职责时严禁违反国家规定或超越自身权限做出有损甲方利益的行为。因特殊原因不能正常履行工作职责时应及时向甲方汇报。乙方不能胜任工作时，甲方有权调整乙方的工作岗位或重新安排乙方的工作岗位等安排。如乙方不同意接受新的工作安排或岗位调整等安排时，甲方有权依据公司规定作出解除本合同的处理决定等安排。合同期内如发生不可抗力事件时双方均应尽力消除不利后果并协商解决因不可抗力事件造成的影响等情形。如因不可抗力事件导致合同无法继续履行时应由双方协商变更合同内容或解除合同等情形。合同期内如因不可抗力事件造成重大损失时应按有关法律规定及时作出处理并追究相关责任等情形。任何一方无法抗拒或无法克服的原因造成无法履行合同时均应及时向对方通报情况并尽力消除影响等情形。任何一方因不可抗力事件导致无法履行合同时均应及时向对方通报情况并尽力消除影响等情形后有权解除本合同等情形。任何一方因不可抗力事件导致无法履行合同时应遵守以下条款的约定等内容及违约责任等内容及其他双方应履行的职责等条款约定。在特殊情况下甲方的经营范围变更时可向有关部门办理相应手续后变更乙方的职责范围等内容及违约责任等内容及双方应履行的职责等条款约定等内容及双方约定的其他事项等内容及双方约定的其他事项等内容均应遵守本合同的约定等内容。甲乙双方应严格遵守本合同的约定并承担相应责任和义务等内容及双方约定的其他事项等内容均应遵守本合同的约定并承担相应责任和义务等条款约定等内容及双方约定的其他事项等内容均应遵守本合同的约定并承担相应责任和义务等情形。本合同未尽事宜可由双方另行协商处理并签订补充协议作为本合同的附件并与本合同具有同等法律效力等情形。如发生争议时应先由双方协商解决协商不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼等情形等内容均应遵守本合同约定等内容的要求并按照合同约定内容承担相应的违约责任并依法追究相应法律责任等相关要求按照相关规定进行处理。因此合同未尽事宜均遵照国家有关法律处理并执行相关的条款等内容应遵照相关的法律规定和本合同约定等要求履行各自的职责和义务等行为并要求相应的权利以保障自己的权益等内容履行合同的规定和保护各自利益的内容等等细节问题应按照相关法律法规和合同约定执行并承担相应的法律责任和后果等内容要求按照相关法律法规和合同约定执行并承担相应的法律责任和后果等情形本合同自双方签字盖章之日起生效并受到法律的保护和维护并具有法律约束力等特点和要求的要求遵循合法合理公平的原则要求做到内容清晰完整条款明确权责分明风险合理公平公正的特点保证各方利益的平衡性和合法性的基础上签署本合同以兹共同遵守以下合同条款之要求并具有合法合规合理的法律效应并得到妥善执行的要求以确保合同的权威性和合法性并按照法律规定的要求签署本协议并保证本协议的合法性和有效性得到法律的保护和维护本协议作为公司高层管理人员劳动合同协议书其目的和意义在于规范企业高层管理人员的行为并保护企业的利益和企业员工的合法权益其内容应符合国家的法律法规的要求明确公司的管理制度和政策等相关条款旨在解决企业在人力资源管理过程中可能遇到的问题保障公司的利益同时保障企业高层管理人员的权益在遵守公司规定的前提下更好地发挥其能力为公司的发展做出贡献本协议旨在明确双方的权利和义务规范双方的行为确保公司的正常运营和员工的合法权益的维护根据甲乙双方的要求进行严谨的措辞和要求双方在完全理解和认可本协议内容和要求的情形下对本协议内容进行严格的审核和审查通过审慎思考和充分协商后达成如下协议内容条款明确双方权利和义务以避免未来可能出现的纠纷：的需求进行草拟。