矿山、井下行业劳动合同书通用模板6篇
篇1
#甲方（用人单位）：
公司名称：[公司名称]
注册位置：[公司注册位置]
法定代表人：[公司法定代表人]
#乙方（劳动者）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
年龄：[乙方年龄]
学历：[乙方学历]
专业：[乙方专业]
联系方式：[乙方联系方式]
#鉴于：
甲方是一家从事矿山、井下行业的公司，拥有先进的生产技术和设备，急需招聘一批有识之士加入其团队，共同推动公司的发展。乙方是一位具有专业知识和实践经验的劳动者，愿意加入甲方的大家庭，为公司的繁荣贡献自己的力量。
#双方经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方可提前三天书面通知对方解除合同。
2.正式聘用期：试用期满后，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订正式劳动合同。合同期限为年，自试用期满之日起生效。
二、工作内容和地点
1.工作内容：乙方同意在甲方从事矿山、井下行业的相关工作。具体岗位和职责由甲方根据公司需要安排。
2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方所属的矿山、井下现场。如需调整工作地点，需提前与乙方协商并达成一致意见。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定的工时制度执行，每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据季节和实际情况调整。
2.休息休假：乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等休息权利。具体请假流程和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.劳动报酬：乙方的工资按照甲方规定的薪酬体系执行，具体数额和支付方式如下：每月工资为元，于次月通过银行转账方式发放。
2.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等福利待遇。具体缴纳比例和基数按照甲方规定执行。此外，乙方还可享受公司提供的免费工作餐、过节福利等额外待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。同时，甲方应定期对工作环境进行检查，确保工作环境符合安全标准。
2.劳动条件：甲方应努力改善劳动条件，为乙方提供舒适的工作环境。具体改进措施由双方共同协商确定。
六、社会保险和福利
1.社会保险：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和基数按照甲方规定执行。
2.福利：乙方享有公司提供的各项福利待遇，如年终奖、旅游补贴等。具体福利项目和标准由双方共同协商确定。
七、保密义务和竞业限制
1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此约定，乙方应赔偿甲方相应的损失。
八、违约责任
1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.乙方违约：如乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据具体情况由双方协商确定。
九、其他约定事项
1.合同变更和解除：如双方需变更或解除本合同，应提前协商一致并签订书面协议。具体变更和解除条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3.合同生效和备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份备案。如需办理合同备案手续，双方应积极配合完成相关手续。
篇2
#甲方（用人单位）：
公司名称：[公司名称]
公司位置：[公司位置]
法定代表人：[法定代表人姓名]
#乙方（劳动者）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
年龄：[乙方年龄]
学历：[乙方学历]
专业：[乙方专业]
联系方式：[乙方联系方式]
#鉴于：