建筑职员劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位位置：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
位置：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，一致签订本合同。
一、合同期限及工作内容
1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方的工作内容为建筑相关工作岗位，具体工作内容和岗位要求以甲方的岗位说明书为准。乙方必须按照甲方的岗位职责和要求完成工作任务。
二、工作时间、工作地点及待遇
1.工作时间：按照甲方的工作时间安排，乙方每天的工作时间应不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方需保证乙方享有法定休息的权利。具体安排以甲方规定的工作时间制度为准。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。如因工作需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方并征得乙方同意。
3.待遇：乙方的基本工资按月计算，按月发放。乙方在试用期内享有试用期工资待遇，试用期满后按照甲方规定的薪酬制度执行。甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资市场情况，结合乙方的岗位变更情况和绩效表现适时调整工资水平。此外，甲方还将根据国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，对乙方进行必要的劳动安全与健康知识教育和培训。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，避免因违规操作造成的人身伤害。对从事特殊作业的乙方应按国家规定进行体检并持证上岗。对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应当在定期的工作检查中安排必要的身体健康检查。如发现乙方的身体健康状况不适应相关工作的需要，应及时调岗或安排相应的医疗保护措施。
四、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和规定，包括但不局限于安全生产规定、岗位职责要求等。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除劳动合同等。对于因乙方违反规章制度或操作不当造成的重大事故或损失，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。
五、劳动合同解除和终止
劳动合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方均可依法提出解除或终止劳动合同的请求，但应提前通知对方并办理相关手续。对于因乙方违反法律法规或劳动合同约定的情形，甲方有权立即解除劳动合同并不支付经济补偿金。对于因其他原因解除或终止劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿金或赔偿金。
六、争议解决和法律适用
本合同在履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规和政策。本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
七、其他约定事项：______________________________________________________________________
______________________________________________________________________（如保密协议、竞业限制等）八、附则本合同未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按国家法律法规执行。甲乙双方均应当遵守本合同的各项约定，恪守诚信原则，共同维护劳动关系的和谐稳定。本合同条款的修改和变更应以书面形式进行，并经甲乙双方协商一致后生效。本合同于双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日整。本合同的修