清洁人员劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方受聘成为甲方清洁服务人员的聘用事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方的主要工作职责为从事清洁卫生工作，具体职务为____________________。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动需提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，为每月____元。
2.甲方根据实际工作情况，适当调整乙方的工资。
3.甲方每月____日发放工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险和其他福利待遇
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
乙方不能胜任工作的。
双方不能依据本合同第十九条的规定就变更合同达成协议的。
4.合同解除或终止时，甲方应当根据有关规定支付经济补偿金。
5.其他依法应解除或终止劳动合同的情形。??
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事清洁工作事项，经过友好协商，达成以下协议条款：
一、工作内容及地点
乙方受聘于甲方，从事清洁工作。具体工作地点包括但不限于甲方的办公区域、公共设施和其他指定场所。乙方应按照甲方的要求，认真履行清洁工作职责。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方的工作安排进行调整。乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、工资待遇和福利
1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资，不得低于当地最低工资标准。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、社会保险和福利
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
合同期满。
乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
双方协商一致解除合同。