劳动合同劳动合同和雇佣合同7篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同与雇佣合同协议。
一、合同性质及期限
1.本合同为劳动合同，属于固定期限劳动合同。
2.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
2.工作地点：____________________。
三、工作时间、休假及薪酬待遇
1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。
2.休假：按照国家法定休假制度执行。
3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括劳动安全卫生、工作环境等，并对可能产生的职业危害进行防护。
五、劳动纪律及规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规以及甲方的各项规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理，完成劳动任务。
六、社会保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。
2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
双方约定的其他事项：___________________________________________________。未尽事宜按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应当严格履行本合同，维护各自的权利和义务。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。违反本合同约定的行为将依法追究法律责任。双方签字盖章后生效：甲方（盖章）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方签字：____________________日期：_______年_______月_______日以上是一份关于劳动合同和雇佣合同的协议范本。在实际应用中需要根据具体情况进行修改和完善以确保合同的合法性和有效性。同时建议在签订正式合同前请专业法律顾问进行审查以避免潜在的法律风险。
篇2
甲方（雇主）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1.合同签订日期：_________________________
2.合同生效日期：_________________________
3.合同结束日期：_________________________
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________
2.乙方的工作地点为：_________________________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作制度，具体工作时间安排为：_________________________。特殊情况下，乙方应按照甲方的安排进行加班。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方按照国家的有关规定和乙方从事的岗位工作性质给