办事指南劳动用工合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下劳动用工合同：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________
2.乙方的工作地点为：_____________________________________
3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。
三、工作时间、休息休假
1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准、支付方式等详见工资表。
2.甲方按照有关规定，为乙方支付各项社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3.乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
六、社会保险和福利
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方应遵守诚实信用的原则，因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
八、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任见本合同相关条款。
九、其他约定事项
未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的解释权归甲方所有。本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同为办事指南之重要组成部分，请乙方仔细阅读并妥善保管。在签署本合同时请务必了解并同意以下内容：本合同的条款和条件以及岗位职责和要求等，请在确认无误后签字盖章。谢谢合作！本合同签订日期：________________________甲方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表（签字）：________________________乙方（签字）：________________________签订地点：________________________日期：________________________
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方共同订立本劳动用工合同。
一、合同期限
1.合同签订日期：_______年______月______日
2.合同生效日期：_______年______月______日
3.合同结束日期：_______年______月______日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________
2.乙方的工作地点为：_____________________________
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2.休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等，具体按照甲方规定执行。