2025年聘用中国员工劳务合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
性别：_________
位置：_________
联系方式：_________
鉴于：甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，乙方同意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.合同生效日期：_________年_________月_________日。
2.合同结束日期：_________年_________月_________日。
3.试用期：自合同生效之日起，前_________个月为试用期。
二、工作内容与地点
1.工作内容：乙方将从事_________工作。
2.工作地点：乙方的工作地点将在________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。
四、劳动报酬与社会保险
1.劳动报酬：乙方的月薪为________元，试用期工资为________元。甲方每月________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
2.社会保险：甲方将按照中国相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
五、保密义务与竞业限制
1.保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。
2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任
1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需支付乙方相应的经济补偿。
2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
七、其他约定
1.合同变更与解除：双方协商一致的，可以变更或解除本合同。具体程序及后果按照相关法律法规执行。
2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满或双方协商一致解除时终止。
甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）
日期：_________年_________月_________日
乙方（员工）：_________（签字或盖章）
日期：_________年_________月_________日
篇2
#甲方（雇主）：_________
公司名称：_________
公司位置：_________
联系电话：_________
#乙方（员工）：_________
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
联系电话：_________
劳务合同条款
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同到期前______天内办理续签手续。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方的______部门从事______工作。
2.乙方的工作地点为甲方的______分公司（办公室）。
三、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的基本工资为每月______元，另有______元的生活补贴。工资发放日为每月的______日。
3.甲方根据公司的经营状况，每年对乙方进行______次调薪。
4.乙方在甲方工作期间，享受甲方的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
四、劳动纪律与规章制度
1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。
3.乙方在工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。如有泄露，应承担相应的法律责任。
4.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务竞争的其他职业活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同。
五、违约责任与赔偿
1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根