基本信息
文件名称:管培生 劳动合同9篇.docx
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总页数:32 页
更新时间:2025-05-30
总字数:约1.2万字
文档摘要

管培生劳动合同9篇

篇1

#甲方(公司):

公司名称:ABC科技有限公司

公司位置:北京市西城区展览路1号

法定代表人:张三

#乙方(管培生):

姓名:李四

性别:女

出生日期:1998年1月1日

学历:本科

专业:工商管理

毕业院校:北京大学

联系方式:手机邮箱:[li_si@](mailto:li_si@)

#一、合同期限

试用期:自合同签订之日起至合同签订后三个月止。

正式期:试用期满后,双方同意继续履行本合同,期限为三年。

#二、工作内容和地点

工作内容:乙方在甲方担任管理培训生,需参加甲方安排的管理培训和实践项目,以提高管理能力和业务水平。

工作地点:甲方公司总部位于北京市西城区展览路1号,乙方需在总部进行工作。

#三、工作时间和休息休假

工作时间:乙方需遵守甲方的考勤制度,每周工作五天,每天工作八小时。

休息休假:乙方享有法定节假日和带薪年休假,具体安排按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬

试用期工资待遇:乙方在试用期的工资待遇为每月人民币壹万元整(¥10,000.00)。

正式期工资待遇:试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方将给予乙方正式的薪资待遇,具体数额另行商定。

#五、社会保险和福利

社会保险:甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。

福利待遇:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、节日福利等。

#六、保密义务和竞业限制

保密义务:乙方在甲方工作期间,需对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等保密信息严格保密,不得泄露给外界。

竞业限制:乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务相竞争的工作,离职后一定年限内(一般为两年)亦不得从事相关竞争工作。

#七、合同的变更、解除和终止

变更:双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

解除:乙方在试用期内可以随时解除本合同,但需提前三日通知甲方。甲方在试用期内也可以解除本合同,但需提前七日通知乙方。正式期如需解除本合同,需提前三十日通知对方。

终止:本合同期满或者双方协商同意终止本合同,合同即行终止。

#八、违约责任

双方如违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为的不同,可约定不同的处罚措施。

#九、其他约定事项

双方如需约定其他事项,可以在本合同中补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

#十、争议解决方式

双方如因本合同发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

#十一、合同生效时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):张三

日期:2025年6月2日

乙方(签字):李四

日期:2025年6月2日

篇2

甲方(用人单位):_________

位置:_________

联系方式:_________

乙方(劳动者):_________

性别:_________

年龄:_________

学历:_________

专业:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。

2.试用期满后,乙方的基本工资为______元/月,加上业绩提成。

3.甲方保证乙方每月至少领取______元的生活费。

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