沈阳劳务合同范本9篇
篇1
甲方（用人单位）名称：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。
乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，学历：XXX，专业：XXX，联系方式：XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方应按时按质完成工作任务。
2.乙方的工作地点为沈阳市，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工时制度。乙方应严格遵守甲方的工时制度，不得迟到、早退、旷工。
2.甲方应按国家和沈阳市有关规定为乙方提供休息休假时间。
四、劳动报酬和社会保险
1.甲方应按沈阳市最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资待遇。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家有关规定执行。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规行为。
2.甲方有权对乙方进行劳动纪律和规章制度的教育和培训，乙方应积极配合并接受培训。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，如需变更、解除或终止本合同，应按照国家有关规定执行。
2.甲方在以下情况下有权解除劳动合同：乙方在试用期内不符合录用条件。乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。乙方严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害。乙方被依法追究刑事责任等情形。
3.乙方在以下情况下有权解除劳动合同：在试用期内。甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动等情形。
4.本合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并协助乙方办理失业登记等事宜。
七、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2.乙方在劳动争议处理期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离开工作岗位或采取其他不当行为影响甲方的正常生产经营秩序。
八、其他事项
1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规和沈阳市有关规定，不得从事违法违规行为。如有违反，应承担相应的法律责任。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家有关规定执行。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应认真履行本合同所规定的义务和责任。如有违约行为，应承担相应的违约责任。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________________________
联系方式：____________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日。
2.合同生效日期：____年__月__日。
3.合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2.乙方的工作地点为沈阳市。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假权利。
四、劳动报酬
1.