双休变单休劳动合同补充协议6篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXXXX公司
乙方（劳动者）：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方双休变单休的工作安排达成以下补充协议：
一、协议目的
本补充协议旨在明确双方关于双休变单休的工作时间安排，保障乙方的合法权益，同时确保甲方正常的生产经营秩序。
二、双休变单休安排
1.工作日安排：乙方的工作日由原来的双休变更为单休，即每周工作六天，休息一天。具体工作日和休息日安排根据甲方需要另行通知。
2.加班规定：乙方在单休日工作视为加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
三、工作时间和地点
1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方业务需要确定，可能涉及加班或轮班。具体工作时间安排将提前通知乙方。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定地点。如有变更，甲方会提前通知乙方。
四、劳动报酬
1.基本工资：乙方的基本工资保持不变，仍按原合同执行。
2.加班费：乙方在单休日工作的加班费将按照国家规定计算，并纳入当月工资中发放。
3.其他福利：乙方享受的其他福利待遇按照原合同执行。
五、社会保险和公积金
1.社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2.公积金：甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护和职业健康
1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和设施。
2.乙方应遵守甲方的职业健康规定，参加职业健康检查。
七、合同变更和解除
1.合同变更：双方协商一致，可以变更本补充协议的内容。
2.合同解除：双方协商一致，可以解除本补充协议。但需提前书面通知对方。
八、争议解决
1.双方因本补充协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.若协商无果，双方同意提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
3.对仲裁结果不服的，双方均可向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.未尽事宜，按照相关法律法规和原合同执行。
甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
一、协议背景
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，考虑到公司实际情况和职工需求，经双方友好协商，同意对原劳动合同中的休息日安排进行调整，由双休日变更为单休日。为明确调整后的权利义务关系，特签订本协议。
二、协议内容
1.休息日调整：自本协议生效之日起，公司原劳动合同中的休息日安排由双休日变更为单日休息。具体休息日期由公司根据工作实际情况和职工需求安排。
2.加班安排：因工作需求，公司要求职工在调整后的休息日进行加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。具体加班费用或补偿标准按照公司规定执行。
3.工作时间调整：随着休息日的调整，公司应对职工的工作时间进行相应调整，确保职工的工作时间符合法律法规规定。具体工作时间安排由公司与职工协商确定。
4.工资待遇调整：因休息日调整涉及的工作时间变化，公司应对职工的工资待遇进行相应调整，确保职工的收入不受影响。具体工资待遇调整方案由公司与职工协商确定。
5.协议生效时间：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
三、双方权利义务
1.公司权利与义务：
-有权根据工作需求调整职工的工作时间和休息时间。
-有权要求职工在调整后的休息日进行加班，并支付相应的加班费用或给予调休补偿。
-有权制定与本协议相关的规章制度。
-有义务确保职工的工作时间符合法律法规规定。
-有义务确保职工的收入不受影响。
2.职工权利与义务：
-有权要求公司对工作时间和休息时间进行调整。
-有权要求公司在调整后的休息日进行加班时支付加班费用或给予调休补偿。
-有权监督公司的规章制度执行情况。
-有义务遵守公司的规章制度和工作时间安排。
-有义务确保自己的收入不受影响。
四、违约责任
1.公司违约：如公司违反本协议规定，未按时支付加班费用或未给予调休补偿的，职工有权要求公司承担相应的违约责任。
2.职工违约：如职工违反本协议规定，未按时完成工作任务的，公司有权要求职工