苏州全日制新劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：___________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方权利义务，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应履行岗位职责，遵守甲方制定的规章制度和工作规范。工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假
甲方按照国家和地方相关规定，保障乙方的休息休假权利。甲方安排乙方执行标准工时制度，具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬
乙方的基本月薪为_____元，甲方按月以货币形式足额支付乙方的工资报酬。根据企业效益及乙方表现，甲方可调整乙方的工资水平。具体调整办法按甲方规定执行。
五、社会保险和福利
甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
七、劳动合同变更、解除和终止
甲乙双方应按照法律法规的规定，遵守平等自愿、协商一致的原则，变更或解除劳动合同。合同解除或终止时，甲方应当按照国家和地方有关规定支付经济补偿金。具体办法按甲方规定执行。
八、违约责任和争议解决方式
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。劳动争议发生后，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
双方根据实际情况可约定其他未尽事宜。本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。双方认为需要约定的其他事项可另行签订补充协议。补充协议应经双方签字盖章后方为有效。
十、附则
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同用中文书写，具有同等法律效力。如有未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本合同条款的解释权归甲方人事部门所有。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
位置：___________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限
1.合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时工作制。特殊情况下，经劳动行政部门批准，可以实行非全日制工作制或综合计算工时工作制等其他工时制度。
2.甲方因工作需