乡村医师劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
位置：____________________
法定代表人或负责人：____________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：____________________
户籍位置：____________________
位置：____________________联系电话：____________________
根据国家有关法律法规的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。本劳动合同是为了确立劳动者与用人单位之间的工作关系，确立双方权利和义务的依据。现双方本着平等自愿的原则，签订如下协议：
一、劳动合同期限与岗位聘用内容：
乙方在甲方聘用岗位从事医疗技术服务工作。根据甲方工作需要，按照合理、诚信的原则，乙方自主自愿选择从事的岗位。本合同自双方签订之日起生效，有效期限为_____年。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方聘用乙方从事乡村医生工作岗位的工作内容详见《岗位说明书》。
二、岗位职责与工作要求：
甲方安排乙方从事乡村医生工作。乙方应按岗位职责和内部规章制度的要求，按时保质保量完成各项工作任务。同时，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作，甲方应按照国家的有关规定为乙方提供相应的劳动条件和生活条件等。具体岗位职责和工作要求根据岗位说明书中的要求确定。
三、工作待遇和工资福利待遇方面规定如下：甲方遵循公平合理的原则安排乙方工作报酬并按照法律和政策规定的待遇执行和发放绩效工资，严格执行上级卫生行政部门的相关报酬发放政策，并结合绩效给予奖励措施合理进行同工同酬制度调整并执行工资分配的方案等。甲方根据乙方的工作表现及贡献给予奖励和惩罚措施。奖励办法参照甲方制定的绩效考核办法执行。惩罚办法按甲方的有关规章制度执行。具体待遇根据甲乙双方协商后执行。乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利和带薪休假的权利等福利待遇。乙方因工伤或因病需要休息时，按照甲方的规章制度执行休假手续和享有相关待遇。甲方依据乙方所从事的工种给予相应的福利待遇补助或保障措施等并支付加班费给予乙方的相关补偿机制等等一切合法的权利进行履行本合同制度。保证工作期间做到规范经营、守法经营、守法用工等行为。同时必须遵守甲方的各项规章制度及服从甲方的统一管理指挥等。严格按照服务规范化工作职责来履行职责以及为当地居民提高服务质量。严禁脱岗或者以暴力等方式抗法工作并尽力遵守法律法规等方面严格执行责任制管理工作方面保障按照计划和工作实际需要来实现服务的最终理想化的目标和方案解决问题办法的具体思路并确保达标、合法化管理体制的创建而努力服务于广大农村基层工作贡献力量并严格按照绩效考核方案管理执行标准等来实现本合同目的任务并圆满完成工作任务计划并积极配合卫生行政部门及村卫生室等相关组织的管理等工作方面的履行好各自职责方面完成相应的法律服务工作等方面的具体实施及各项计划落实到位做好登记制度等管理制度等方面严格遵守本合同执行。在工作职责范围遵守各项规章制度严守法纪并积极适应公共卫生方面执法单位合法性等的各种政策和行动自觉学习上级各部门编制和执行等有关各种要求等行为而不造成本部门的执法流失流失情况和误解决执行力等影响日常工作安排并按照统一管理制度积极参与积极反映工作开展具体情况等的反映通报告知备忘工作及双方职责等目的任务等内容的有效落实并保证有效监督管理和协调机制以及管理手段的实施确保监督机制和有效制约机制的有效实施等目的任务内容的有效落实并保证有效监督和管理机制以及管理手段的实施等目的任务内容的有效落实效果的实际落实到位等到管理工作并进行不断坚持一切能带来科学发展又好又快稳步扎实服务新型现代化促进可持续发展得以有利最大化树立信心的目的实现共同发展的目标实现共同发展的方向而努力实现本合同目的任务内容的有效落实并保证有效监督和管理机制以及管理手段的实施等保证将本部门创建更好先进完善的建立健全单位岗位等工作职业的发展和巩固实施取得有效工作得以发展的预期效果和有利工作目标。共创双赢局面共同创造财富为辖区居民健康服务做出应有的贡献等目的任务内容的有效落实并保证有效监督和管理机制以及管理手段的实施等目的任务内容落实到位等实现共同发展的目标而努力实现本合同目的任务等内容确保各项工作得以顺利展开实现合作共赢的局面而努力履行好各自职责并严格执行本合同制度约定的事项和任务等目标达成并实现共同发展为目的任务而积极努力配合各项工作